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募集要項

人事(労務対応・規程管理) 湘南美容クリニック東日本事務局

職種 人事(労務対応・規程管理)
雇用形態 正社員
業務内容 人事部 労務・規定管理担当として、社員の労務状況の改善施策の企画・実行や社員からの労務相談への対応、社内規程の整備・ブラッシュアップを主担当として取り組んでいただきます。

◆主な業務について
・スタッフの休憩時間、残業時間等の労務状況の把握、改善にむけた企画や実行
・現場で起きる各種労務トラブルへの対応
・労務体制の強化に向けた対策の立案と実行  等

◆ミッション
「全ての社員が仕事に誇りをもち、心身ともに健康に働ける環境を作る」ことをミッションに、
評価・給与・キャリアアップ制度・福利厚生の企画・運用、労務・社内規程の整備を通じて、
社員の生産性向上とモチベーション向上施策に取り組んでおります。
給与 月額28万~45万
みなし1日2時間含む(5.6万円~9.0万円/月)
※年齢・経験・スキルに応じて支給します。
賞与昇給 昇給査定年1回、賞与年2回(7月、12月)
勤務地 湘南美容クリニック東日本事務局
住所 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー3F
勤務時間 10:00~19:00 (休憩1H、繁忙期残業あり)
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)、産休/育児休暇あり、交通費支給(上限3万円)
休日休暇 年間公休110日 シフト制週休2日(月9~10日休み)、有給休暇10日(入職半年後付与)
※シフト制。基本的には土日休みが9割ですが、研修や打ち合わせにより土日勤務も発生します。
研修 研修期間3~6ヶ月
対象となる方 ・大学卒以上の方
・社会人経験5年程度の方

◆下記のような方を歓迎いたします
・事業部人事あるいは、オールマイティーな人事業務の経験(1年以上)
・人材サービス会社での営業職経験(3年以上)
・新しい領域についても、自ら勉強し知識を高めていける方
・女性が多い職場での勤務経験がある方
・Excelを使ったデータ分析の業務経験がある方
・向上心をもち、成長意欲がある方
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