STEP

選考ステップ

選考ステップ(内定までの流れ)

1.会社理解セミナーに参加 ※2019年2月~7月を予定
2.書類選考(履歴書・自己PR書をもとに審査)
3.1次選考会
4.2次選考(一次面接)
5.最終選考(最終面接)
5.内々定、内定
1会社理解セミナー
会社理解セミナー

まずはじめに会社理解セミナーにご参加いただきます。 湘南美容クリニックの選考では会社理解セミナーに参加することが必須条件となっております。 これには、弊社がどんな企業なのか、どんな想いで社員が働いているのか、選考を通して学生の皆さんにどのように成長して欲しいのかをセミナーを通して知って欲しいといった想いから開催しています。会社理解セミナーでは、学生の皆さんにリラックスしてもらえるよう私服でご参加いただいてます。

過去の会社理解セミナー参加者の声
過去の会社理解セミナー参加者の声 過去の会社理解セミナー参加者の声 過去の会社理解セミナー参加者の声 過去の会社理解セミナー参加者の声 過去の会社理解セミナー参加者の声
2書類選考
書類選考

履歴書と自己PR書をもとに選考しています。 「自己PR書」は何を書けばよいですか?という質問をよくいただきます。学生の場合はまだ職歴がないので、ご自身で「コレは選考でアピールできる!」と思うことを書いてください^^。学生時代に取り入れた事、例えばサークルやアルバイト、趣味でもOK。形式も問いません(郵送できる状態であれば。笑)新卒採用において履歴書の左側(名前、住所、生年月日、学歴など)で見るのは、字の丁寧さぐらいです。ぜひ自己PR書を活用して強みや意欲をガンガンアピールしてくださいね♪

  • 31次選考会

    1次選考会では、カウンセラーのお仕事体験ワークを行います。実際にどんな業務なのかをさらに理解するために、カウンセリングのロールプレイングを通じて、楽しさや深さを感じていただきたいと思っています。

  • 4面接・最終面接

    応募者と面接官との1対1での面接をしています。 志望動機や理念への共感、入社後にやりたいことなど、面接を通してキャリアビジョン・マッチングを深めていただきます。

  • 5内々定・内定

    理念の共感、キャリアマッチングを計ったうえで、晴れて内定となります。