一生モノの
仲間が見つかる
Find Your Lifelong Team.
ENTRY
エントリー
私たちのクリニックは、
「ありがとう」が飛び交う職場です。
患者さまへの感謝、仲間への感謝、
そして自分の成長への感謝。
そんな温かな循環の中で、歯科衛生士としても、
人としても大きく成長できます。
一般歯科から審美まで幅広い経験を積みながら、
チームで支え合い、共に磨き合う毎日を。
ここで、あなたの“スキ”を見つけ、
“スキ”を極めてください。
Interview
先輩インタビュー
患者さま・スタッフ、すべての"人"を大切に。
透明性の高い経営とチームワークで、
一人ひとりが輝ける場所をつくっています。
-
Rさん
- 学生時代のアルバイト
- ファーストフード店で4年間勤務
- 現在の所属クリニック
- 湘南歯科クリニック名古屋院
-
Q. 審美歯科に興味を持ったきっかけを教えてください。
A. 中学生の時に、インビザライン矯正をして口元に自信が持てるようになった経験がきっかけです。それ以来ずっと審美歯科の歯科衛生士を目指してきました！
-
Q. なぜ湘南歯科クリニックを選んだのでしょうか。
A. 新卒採用をおこなっている審美歯科クリニックが少なかったこと、また新卒から審美歯科クリニックに入社する不安もあったので研修制度の充実を重視していました。湘南歯科クリニックには、プリセプター制度（OJT制度）など、研修制度が充実していて安心感があったので私はSBC一択で応募しました！
-
Q. 入社後、一番記憶に残っているエピソードを教えてください。
A. 入社半年くらいの時、私のお伝えの仕方が未熟でお客様からご指摘いただいてしまったんです。その際、プリセプターの先輩が「あとは私が対応するから大丈夫！」とすぐにフォローしてくれたことです。結果的にお客様にも納得していただくことができました。
「失敗しても私がカバーするから大丈夫だよ」と言ってくれる頼りになる先輩で尊敬しています。 -
Q. 湘南歯科クリニックでどんな歯科衛生士になりたいと思っていましたか？
A. お客様としっかりと関わって、一緒に変化を喜べたらいいなと思っていました。
歯科衛生士を目指すきっかけになった中学時代の矯正の際、治療に関わってくれた衛生士さんが一緒に喜んでくれて本当に嬉しかったので、私もそんな存在になれたらと。
-
Q. 実際働いてみてギャップはありましたか？
A. 特にギャップはありませんでした。実際にセラミック治療などで最初から最後までお客さんの変化を見ることができ、一緒に治療の効果を喜ぶことができています。一人一人のお客様と関わる時間が長く、お客様によっては6時間滞在されるケースもあるんです。長期的にしっかりお客様と関われるのは、審美歯科ならではのやりがいだと思っています。
-
Q. 職場の先輩はどんな方が多いですか。
A. 明るくて優しい方が多いです。正直、入社前は職場の人間関係は少し不安でしたが、本当に皆さん優しくて安心しました。会社負担で職場のスタッフと食事に行ける制度があるのですが、医師や先輩の業務中には見られない意外な一面を見ることが出来る貴重な時間です！
-
Q. 研修ではどんなことを学びましたか？
A. 技術的なところはもちろんですが、お客様との接し方や言葉遣いは特に勉強しました。研修期間中は、育成計画書に沿って学習を進めていくのですが、最初は「本当にできるようになるのかな」と不安な気持ちもありました。今振り返ると、周りの助けも借りながら、着実に技術と接遇を身につけることができた半年間だったと感じています。
-
Q. 業務の魅力は何だと思いますか？
A. 「お客様との関わりが多いこと」はもちろんのこと、加えて「高い技術力が身につくこと」も魅力に感じています。一般歯科ではあまりおこなわない本数の多い仮歯製作など、仮歯のクオリティに関しては審美歯科ならではの技術が習得できます。
-
Q. 就活中の学生の皆さんにメッセージをお願いします！
A. 私の学生時代は、実習先が一般歯科だけだったので、正直入社するまで「イメージと違ったらどうしよう。」「ちゃんとやっていけるのかな」という不安がありました（笑）。
でも実際に湘南歯科クリニックに入社してみると、半年間の研修のおかげでちゃんと技術も身に付いたし、先輩もポジティブで明るい方ばかりでした。もし、当時の私のように不安に思っている学生さんがいたら安心して入社してほしいなって思います。
-
Mさん
- 学生時代のアルバイト
- 一般歯科の歯科助手と焼き肉店の掛け持ち勤務
- 現在の所属クリニック
- 湘南歯科クリニック大宮院
-
Q. 歯科衛生士を目指したきっかけを教えてください。
A. 小学校5年生の頃に初めて行った歯科医院で、緊張している私を担当してくれた優しくてとてもかわいい歯科衛生士の方に憧れを持ったことがきっかけでした。のちに、歯科衛生士が国家資格であること、育児休暇制度を利用した後でも再就職しやすいことを知り、長く働き続けられる職業だと感じたことが歯科衛生士を本格的に目指した理由です。
-
Q. どのような学生生活を過ごしていましたか？
A. 専門学校に入学した当初は、歯科衛生士の知識をつけるために勉強を頑張っていました。座学だけではなく実際に働きながら知識を身に付けたいと思い、一般歯科（歯科助手）と焼肉店のアルバイトを掛け持ちしてかなりアクティブに過ごしていました！忙しい日々でしたが、人と話すことが好きだったので全く苦ではなかったです。
-
Q. なぜ就職先に湘南歯科クリニックを選んだのでしょうか？
A. アルバイトの経験から、一般歯科ではクリーニングや医師からの指示による業務がメインで、歯科衛生士の業務がルーティン化されている印象を受けました。同じ仕事が毎日続くと飽きてしまうかもしれないと悩んでいるときに、歯科衛生士向けの就活イベントに参加したんです。イベントで、湘南歯科クリニックには幅広い業務があることを知り、歯科衛生士も主体的に仕事が出来ると知りました。また、手厚い教育制度も魅力に感じましたね。
-
Q. 教育・研修制度のどのような点に魅力を感じましたか？
A. 一番は、研修期間に1対1でOJT指導してもらえるプリセプター制度です。一般歯科だと、新卒が一度に複数名入社した場合、マンツーマンの指導体制は殆どない印象でした。その点、湘南歯科クリニックでは教育担当の先輩がつくため、研修期間に着実に知識をつけることができ、新卒入社でも安心だと感じました。
-
Q. 入社前に不安に思っていたことはありますか？
A. 私は「湘南歯科クリニックで働きたい」という思いが強かったので、不安や迷いはありませんでした。ただ、審美歯科の業務はホワイトニングやクリーニングがメインだというイメージからか、専門学校の先生方からは、新卒で働くなら一般歯科が良いのではないかというお話はありました。審美歯科が「一般の歯科業務プラスαの業務ができる」という認識が世の中にもっと広まるといいなと思います。
-
Q. 実際に入社して大変なことはありましたか？
A. 業務の幅が広く、想像より処置内容なども多かったのですが、教育プログラムがしっかりしているので一つずつ着実に習得してから次に進むことが出来ました。また、教育担当の先輩がついてくれていたので、初めてのお客様対応の際に緊張で言葉に詰まってしまった時も、その場ですぐ先輩がフォローしてくれて本当に心強かったです。
-
Q. 職場の雰囲気について教えてください。
A. 医師やコンシェルジュなど他の職種のスタッフとも関わる機会が多く、とても親しみやすく明るい雰囲気です。さらに、医師は普段から質問しやすい雰囲気を作ってくれているので、コミュニケーションがとりやすいことも特長の一つ。一般歯科でアルバイトしていた際は、少し硬いイメージがあったので湘南歯科クリニックのスタッフの印象の良さにびっくりしました。どんな些細なことでも相談しやすい、気さくなスタッフが多いのは当院の強みだと思います。
-
Q. 魅力に感じている制度や福利厚生はありますか？
A. 半年に一度実施される人事考課（評価制度）です。自分の素直さや明るさ、頑張ってきたことを目に見える形で認めてもらえるだけでなく、自分では意識していなかったことも褒めていただけるのでモチベーションに繋がっています。逆に、自分の課題も明確になるので、成長するきっかけにもなっています。
-
Q. 入社後嬉しかったエピソードを教えてください。
A. お客様から「あなたに会いに来ました」と言っていただけたことです。私は、ご来院いただくお客様にファンになってもらいたいと常に考えています。そのためにも、笑顔を忘れずに接すること、治療後も不安なことや相談したいことがないか必ず確認するなど丁寧な対応を心がけています。また、治療後に「キレイになって嬉しい」とお客様の笑顔が見られたときは本当に嬉しくて、頑張って技術を習得してよかったと感じました。
-
Q. 今後どんな歯科衛生士を目指していきたいですか？
A. 入社当時プリセプターを担当してくださった先輩のように、スタッフから信頼される歯科衛生士になりたいです。先輩方がいつも気にかけてくれたので、どんな小さな不安も相談することが出来ました。今は私も役職についていますが、常に周囲に気を配り、積極的にコミュニケーションをとることや、声をかけやすい雰囲気づくりを意識しています。
-
Q. 就活中の学生の皆さんにメッセージをお願いします！
A. 審美歯科クリニックは歯科衛生士が担当できる業務が多いので、お客様の笑顔を見る機会が沢山あり、やりがいを感じられる素敵なお仕事です。
湘南歯科クリニックは、歯科衛生士、医師、コンシェルジュなどクリニックのスタッフ全体でお客様に感動を与える強いチームワークが最大の魅力です。皆さんの就職活動を応援しています！
-
Tさん
- 現在の所属クリニック
- 湘南歯科クリニック大阪心斎橋院
2020年4月にSBCメディカルグループ(以下SBC)へ入社。
-
Q. なぜ新卒から審美歯科の道を選んだのですか？
A. 学生時代、保険診療をメインとする歯科医院でアルバイトをしていました。そこでの歯科衛生士の仕事は、主に医師のアシスタントや歯のクリーニングが中心。もちろん大切な業務ですが、「これを毎日ずっと続けていくのは、自分には物足りないかもしれない」と感じてしまったんです。
専門学校の卒業が近づくにつれ、「もっと主体的に患者様に関わり、やりがいを実感できる場所で働きたい」という思いが強まりました。そこで、医師のアシスト以外の業務にも広く携われる審美歯科に興味を持ちました。
ただ、新卒で審美歯科を選ぶ人は本当に少ないんです。学校で学ぶのは保険診療の基礎が中心なので、先生からも「まずは一般歯科で基礎を固めるべきでは？」と心配されました。 -
Q. 周囲の助言があっても、迷いはありませんでしたか？
A. 正直、一般歯科に行くべきかギリギリまで悩みました。でも、湘南歯科クリニックの院内見学へ行った際、スタッフの皆さんが本当にイキイキと楽しそうに働いている姿を見て、一気に心が決まりました。「ここでなら、チームワークを大切にしながら成長できる」と直感したんです。
また、一般歯科では医師が行うような高度な処置も、SBCでは歯科衛生士が担当する場面が多くあります。覚えることは膨大で大変な道だと分かっていましたが、高いスキルを身につけられる環境に飛び込むことに決めました。
-
Q. 入社後に苦労したことはありますか？
A. 想像以上に知識習得が大変でした（笑）。アルバイトをしていた一般歯科とは、求められる接遇のレベルも業務の専門性も全く違いましたから。 学校では習わない知識をイチから詰め込みつつ、お客様へのきめ細やかな対応も身につけなければならず、毎日が必死でした。
そんな私を支えてくれたのが、SBCの「プリセプター制度」です。教育担当のチーフが、単にやり方を教えるだけでなく「なぜこの処置が必要なのか」という根拠を明確に指導してくださったので、納得しながら技術を吸収できました。 また、SBCには明確な学習計画表があるので、「いつまでに何を習得すればいいか」が可視化されているのも、目標が立てやすくて私には合っていましたね。 -
Q. どのような業務にやりがいを感じていますか？
A. クリーニングやホワイトニングはもちろんですが、一番好きなのは「仮歯」の作製や修正です。技術を自分のものにするまで時間はかかりましたが、お客様の理想を形にできた瞬間は、言葉にできない喜びがあります。
歯並びが美しくなると、お客様の表情までパッと明るくなるんです。「綺麗になって嬉しい！」と喜ぶ姿を間近で見られるのは、審美歯科ならではの醍醐味。コンプレックスが解消され、その方の人生が前向きに変わっていくお手伝いができることに、大きな誇りを感じています。
-
Q. 心斎橋院はどのような雰囲気ですか？
A. 現在は約38名のスタッフが在籍していますが、とにかくチームワークが素晴らしいです。ユニット数も多いので、全員が自分の担当だけでなく「今、誰を助ければ効率よくお客様をご案内できるか」を常に考えながら動いています。
スタッフは皆、向上心が強くて明るい人ばかり。そんな仲間に刺激を受けて、私も4月に「臨床歯科麻酔認定」の試験を受けることにしました。合格すれば歯科衛生士も麻酔を打てるようになるので、よりクリニックの力になれるはず。現状に満足せず、常に上を目指すスタッフの姿勢が、私のモチベーションになっています。
また、SBCの「素直」という行動基準も大切にしています。以前はアドバイスを素直に聞けない時期もありましたが、先輩の助言を実践したことでお客様対応がスムーズにいくようになり、「素直さは自分のためだけでなく、お客様のためになるんだ」と実感してから、意識が変わりました。 -
Q. ヘルプにいかれた際の経験について教えてください。
A. 以前、4ヶ月間のヘルプ勤務を経験しました。上司からお話をいただいた時は「私のような技術不足な者が行って大丈夫ですか？」と驚きましたが、「私が選んだんだから大丈夫！」と背中を押してもらい、挑戦を決めました。
最初は誰も知らない環境で心細かったのですが、ヘルプ先のスタッフが本当に温かく迎え入れてくれて。SBCはどこへ行っても理念や行動基準が浸透しているので、同じ志を持つ仲間としてすぐに打ち解けることができました。 -
Q. ヘルプ先での収穫はありましたか？
A. スピード感が求められる環境だったので、仮歯作製のスピードや業務の効率化など、実務スキルが劇的に向上しました。 最終日には「Tさんがいると明るくなるから、帰らないで！」と言っていただけたり、お客様から指名をいただいたりしたことも、大きな自信に繋がりました。心斎橋院に戻った際、上司から「成長したね」と言われた時は、本当に行って良かったと思いましたね。
-
Q. 今後の目標を教えてください。
A. 最近は院内の勉強会で講師を任されることも増え、教育する立場としての知識不足を痛感しています。SBCでは保険診療の取り扱いも増えているので、歯周病やインプラントについても学び直しているところです。
また、ゆくゆくは役職にも挑戦したいと考えています。心斎橋院の主任のように、周囲を安心させ、力強くリードできる存在になるのが理想です。
-
Q. これから歯科衛生士を目指す学生さんへメッセージをお願いします。
A. 「やりがいを持って働きたい」「向上心のある仲間に囲まれたい」という方にとって、SBCは最高の環境です。一般歯科から審美歯科への挑戦は勇気がいりますが、その一歩が自分を大きく変えてくれます。努力をしっかり評価してくれる制度もあります。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！
-
Aさん
- 現在の所属クリニック
- 湘南歯科クリニック池袋院 副主任
湘南歯科クリニック仙台院に歯科衛生士として入社。
-
Q. 審美歯科に興味を持ったきっかけを教えてください。
A. 以前は保険診療メインの一般歯科で働いていました。そこでは痛みや腫れを抱えて来院される方が大半で、治療の目的は「マイナスをゼロに戻すこと」。待合室の雰囲気もどこか暗く、効率重視で一人あたりに割ける時間が短いことにジレンマを感じていました。「もっと丁寧にケアを提供したい」という想いが強まり、辿り着いたのが審美歯科です。
審美歯科に来られる方は「もっと自信を持ちたい」という前向きな動機をお持ちです。その姿をみた私は、審美歯科の歯科衛生士を「お客様の人生を輝かせるお手伝い」ができる仕事だと思いました。一人ひとりとじっくり向き合える環境で、これからのニーズに応えたいと考えたんです。 -
Q. 湘南歯科クリニックを選んだ決め手を教えてください。
A. プライベートで湘南美容クリニックを訪れた際、コンシェルジュの方の素晴らしい接遇に感動したのがきっかけです。「この教育体制の源を知りたい」と調べ、歯科部門があることを知りました。
当時の地元では審美歯科へのイメージがまだ不透明でしたが、SBCの「三方良し」の理念や、スタッフインタビューで語られる「挑戦を応援する社風」に強く共感しました。最新の治療法や情報が集まるSBCは、私の歯科衛生士人生の集大成になると確信し、仙台院の求人が出た瞬間に迷わず応募したんです。
-
Q. これまでの業務で、特に心に残っているエピソードはありますか？
A. 「付加価値を与える」ことの本当の意味を知った経験です。 SBCにおいて、仮歯は単なる「繋ぎ」ではありません。当時の院長から「仮歯の時点で理想に近づけ、お口の状態を機能的に改善するのが君の仕事だ」と叩き込まれました。
必死に練習し、フィードバックを受けては改善する毎日。「いつまでに・何を達成するか」とゴールから逆算して動く習慣が身につきました。次第に私を指名してくださるお客様が増え、院長から「付加価値を与えられている証拠だね」と称賛された時は、嬉しさで帰宅してから泣いてしまいました。
その時に磨いた技術とマインドが、今の私のキャリアのベースになっています。最近は芸能人の影響もありセラミックへの関心が高まっていますが、私自身もラミネートベニヤをしていて、その良さを身をもって実感しています。この素晴らしさを、さらに多くの方に伝えていきたいですね。
-
Q. 湘南歯科クリニックの組織としての魅力はどこにありますか？
A. SBCの強みは、スタッフ全員のレベルが高く、チームワークが抜群なところです。私が忙しい時には周りが自然とサポートしてくれる。そんな信頼できる仲間がいるからこそ、お客様一人ひとりに納得いくまで向き合うことができます。
-
Q. Aさんが、常に高いモチベーションを保てる秘訣は何でしょうか。
A. 口元の変化は、人の第一印象を180度変えます。歯科衛生士は、お客様の人生を豊かにする責任ある仕事です。 不安を抱えて来院されるお客様に対し、私たちは決して流れ作業で対応してはいけません。「私と出会えたからもう大丈夫」と思ってもらえるよう、全力を尽くすことが私のポリシーです。
-
Q. お客様の本音を引き出すために工夫していることはありますか？
A. ご要望を伺う際に必ず「復唱」をして確認することです。過去に訪れた歯科医院で話を聞いてもらえず、本音を言えなくなっている方も多いので、本音を言いやすいタイミングを作るようにしています。
また、医師の診察後に「聞きたいことは全て聞けましたか？」と改めてお伺いし、不安をゼロにするよう心がけています。「ここなら気持ちを言える」というアンケートをいただけることが、何よりの原動力ですね。 -
Q. これからの目標を教えてください。
A. まずは主任を目指し、将来的にはエリアマネジャーとして、より多くの歯科衛生士が輝ける場を作りたいと考えています。SBCは、誰もが目標に向かって進むきっかけをくれる場所です。その魅力を伝え、可能性ある仲間の背中を押していくことが、私の次の使命です。
Career
研修制度
SBCでは、新卒の方が安心して現場デビューできるよう、
基礎から応用まで段階的に学べる研修カリキュラムを整えています。
-
プリセプター制度（OJT制度）
入社後6か月間は、教育係の先輩が決まっているので質問しやすい環境が整っています。
プリセプター制度（OJT制度）
入社後6か月間はプリセプター制度を設けています。入社直後は「みんな忙しそうで、誰に聞いたらいいのかわからない」ということが発生しがちですが、教育係の先輩が決まっているので質問しやすい環境が整っています。
さらに、プリセプター以外の先輩スタッフも手厚くサポート。業務に慣れるまでは相互実習（患者役、術者役、補助者役などになって行う実践的な実習）を積極的におこないます。 -
オンライン学習
入社後に学ぶ「おもてなし・接遇」や私たちが大切にしている「企業理念」について動画で学習することができ、入社直後のスタッフに大変好評です。
オンライン学習
クリニックで受講できるオンライン学習制度です。
入社後に学ぶ「おもてなし・接遇」や私たちが大切にしている「企業理念」について動画で学習することができ、入社直後のスタッフに大変好評です。
職位が上るにつれて、「コンプライアンス」「リーダーシップ」などプログラムはアップデートされます。なお、動画は必要な部分のみを繰り返し視聴することができるので、個々に合わせた視聴プログラムを組むことが出来る点も優れているといえます。 -
内部研修
内部研修の参加により「クリニックを超えた横のつながり」が生まれています。
内部研修
入社年次や役職に合わせて、適宜研修を行っています。 入社時の集合研修から始まり、自身のキャリアが変わるタイミング（後輩が出来る前や、役職に就く前など）に研修を受講することで、次のステップに向けた準備や心構えが可能に。
研修の受講方法は、Zoomによるオンラインや、実際に集合して受講する場合など様々ですが、内部研修の参加により「クリニックを超えた横のつながり」が生まれています。全国にクリニックがあるSBCメディカルグループだからこそ、「全国に同期がいること」「同じステップを目指すスタッフがたくさんいること」が、業務の励みになればと考えています。
入社後の研修カリキュラム
※入社年次によって、内容は変更になる可能性がございます。
研修を受けたスタッフの声
Aさん
研修を通して、一般歯科と審美
歯科の違いがわかりました
新卒入社でしたが、入社後の業務研修を受けて、クリニックで実際に行っている業務内容が把握できました。研修を通して、一般歯科と審美歯科の違いがわかり、接遇力も大切だということにも気付けた点も良かったなと思います。
Bさん
今何に注力すべきなのかが
明確になりました
入社後は半年後までの習得目標に沿って、日々の行動目標を立案していきました。日次、月次の重点目標を持つことで、今何に注力すべきなのかが明確になり仕事がしやすかったですね。さらに、各治療のマニュアルもあったため、空いた時間で学習できることも良かったと思います。
Aさん
先輩方がとても親身になって
相談に乗ってくれました
定期的に、役職や教育担当の先輩が面談してくれたため、その時感じた不安や悩みも相談することができました。先輩方がとても親身になってくださったことで、前向きな気持ちで成長できたと思います。
Aさん
着実に成長している
実感がありました
漠然とすべてのことに手をつけていくのではなく、計画を立てて1つずつ習得することができた点が自分には合っていたと感じました。週ごとの目標が可視化されており、着実に成長している実感がありましたね。また、面談の機会で現状把握してくださったこともSBCの強みだと感じました。
Message
医師からのメッセージ
-
歯科統括 院長 兼
大宮院院長前田 純歯科医師
Q. クリニックの雰囲気や、職場の魅力について教えてください。
A. スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい雰囲気です。審美歯科ならではの高い専門性と、最新の技術に触れられる環境があり、お客様の美をサポートできるやりがいが魅力です。
前田 純歯科医師
-
仙台院 院長
竹澤 瞬歯科医師
Q. 多くの患者様に支持されている理由はどこにあると思いますか？
A. 価格以上の付加価値を感じていただけるような医療を提供できているからだと思います。さらに、歯医者特有の嫌なイメージを与えないように、挨拶や明るい振る舞い、BGMなど院内の
竹澤 瞬歯科医師
-
名古屋院 院長
伊藤 優歯科医師
Q. 職場の特長や魅力について教えてください。
A. 一番はチームワークです。チームワークの良い職場にするため、お互いを尊重し、職種問わず必要なことは必ず伝え合うように心がけています。
成果が出ればどんなことでもとにかく伊藤 優歯科医師
-
新宿院 院長
竹本 佳子歯科医師
Q. 働く上で、大切にしていることはありますか？
A. スタッフには日々やりがいをもって働いてもらいたいと思っています。
そのためにも、まずは自分が明るく楽しく元気に働いている姿を見せること。そして、業界をリードする当社でリーダーシップを発揮竹本 佳子歯科医師
-
福岡院 院長
岡 秀樹歯科医師
Q. 職場の雰囲気と、日々心掛けていることがあれば教えてください。
A. スタッフ同士非常に仲良く、役職から一般スタッフまで風通しが良い職場です。 心がけていることとしては、自分自身歯科院長の中で一番年齢が若く、スタッフとの関係は上司というより
岡 秀樹歯科医師
-
横浜院 院長
加藤 由紀子歯科医師
Q. 一緒に働く仲間に対してどんな存在でいたいですか？
A. 私自身、一人の女性として、仕事と私生活の両立に対する悩みや不安を理解し時には頼れる先輩、時にはお母さんのように、一人ひとりに寄り添うことをお約束します。
仕事には真摯に向き合い、プロとして厳しい
加藤 由紀子歯科医師
-
大阪心斎橋院 院長
柿野 統史歯科医師
Q. 一緒に働くスタッフとの関係性を教えてください。
A. 向上心の高いメンバーが多く、切磋琢磨して成長できるような関係性です。
私自身は、スタッフが憂いなく挑戦できるよう、バックアップ（後ろ盾）を感じてもらえるようにアドバイスや声かけをおこなうよう柿野 統史歯科医師
-
千葉院 院長
北川 哲太郎
歯科医師
Q. 患者様と接する際に意識していることを教えてください。
A. 湘南歯科クリニックは、美容医療に特化した美容クリニックが運営している歯科医院です。一流の技工所、一流の企業と協力関係にありますし、アマチュア集団ではなく、プロフェッショナルの集う医院であることを意識しています。
北川 哲太郎歯科医師
-
池袋院 院長
小岩 淳
歯科医師
Q. スタッフとの関係性について教えてください。
A. 『上下関係』ではなく、同じ職場の仲間として接することを意識しています。当院はスキルが高いスタッフばかりで素晴らしい職場です。スタッフのみんなは私にとってファミリーですので、スタッフにとってお父さんのような存在でいたいと常日頃から思っています。
小岩 淳歯科医師
-
歯科統括 院長
前田 純歯科医師
Q. クリニックの雰囲気や、職場の魅力について教えてください。
A. スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい雰囲気です。審美歯科ならではの高い専門性と、最新の技術に触れられる環境があり、お客様の美をサポートできるやりがいが魅力です。
前田 純歯科医師
-
仙台院 院長
竹澤 瞬歯科医師
Q. 多くの患者様に支持されている理由はどこにあると思いますか？
A. 価格以上の付加価値を感じていただけるような医療を提供できているからだと思います。さらに、歯医者特有の嫌なイメージを与えないように、挨拶や明るい振る舞い、BGMなど院内の
竹澤 瞬歯科医師
-
名古屋院 院長
伊藤 優歯科医師
Q. 職場の特長や魅力について教えてください。
A. 一番はチームワークです。チームワークの良い職場にするため、お互いを尊重し、職種問わず必要なことは必ず伝え合うように心がけています。
成果が出ればどんなことでもとにかく伊藤 優歯科医師
-
新宿院 院長
竹本 佳子
歯科医師
Q. 働く上で、大切にしていることはありますか？
A. スタッフには日々やりがいをもって働いてもらいたいと思っています。
そのためにも、まずは自分が明るく楽しく元気に働いている姿を見せること。そして、業界をリードする当社でリーダーシップを発揮したいです。竹本 佳子
歯科医師
-
横浜院 院長
加藤 由紀子
歯科医師
Q. 一緒に働く仲間に対してどんな存在でいたいですか？
A. 私自身、一人の女性として、仕事と私生活の両立に対する悩みや不安を理解し時には頼れる先輩、時にはお母さんのように、一人ひとりに寄り添うことをお約束します。
仕事には真摯に向き合い、プロとして厳しい
加藤 由紀子
歯科医師
-
大阪心斎橋院 院長
柿野 統史
歯科医師
Q. 一緒に働くスタッフとの関係性を教えてください。
A. 向上心の高いメンバーが多く、切磋琢磨して成長できるような関係性です。
私自身は、スタッフが憂いなく挑戦できるよう、バックアップ（後ろ盾）を感じてもらえるようにアドバイスや声かけをおこなうよう柿野 統史
歯科医師
-
千葉院 院長
北川 哲太郎
歯科医師
Q. 患者様と接する際に意識していることを教えてください。
A. 湘南歯科クリニックは、美容医療に特化した美容クリニックが運営している歯科医院です。一流の技工所、一流の企業と協力関係にありますし、アマチュア集団ではなく、プロフェッショナルの集う医院であることを意識しています。
北川 哲太郎
歯科医師
-
横浜院 院長
加藤 由紀子
歯科医師
Q. 一緒に働く仲間に対してどんな存在でいたいですか？
A. 私自身、一人の女性として、仕事と私生活の両立に対する悩みや不安を理解し時には頼れる先輩、時にはお母さんのように、一人ひとりに寄り添うことをお約束します。
仕事には真摯に向き合い、プロとして厳しい
加藤 由紀子
歯科医師
-
池袋院 院長
小岩 淳
歯科医師
Q. スタッフとの関係性について教えてください。
A. 『上下関係』ではなく、同じ職場の仲間として接することを意識しています。当院はスキルが高いスタッフばかりで素晴らしい職場です。スタッフのみんなは私にとってファミリーですので、スタッフにとってお父さんのような存在でいたいと常日頃から思っています。
小岩 淳歯科医師
Entry
募集要項
一緒に働く仲間を募集しています
歯科衛生士Dental Hygienist
新卒2026年4月入社
-
雇用形態
契約社員（常勤）
-
業務内容
【主な業務内容】
・診療補助
・ホワイトニング施術
・セラミッククラウン
・矯正歯科
・インプラント
・歯科衛生士業務全般 など
【診療内容】
「セラミック」「マウスピース矯正」「ホワイトニング」の三本柱となっており、
中でもホワイトニング（審美）は特に人気の治療です。 -
対象となる方
【26年新卒】
2026年3月に歯科衛生士免許を取得予定の方 -
求める人物像
・審美歯科に興味がある方
・最新治療を学んでみたい方
・スキルアップしたい方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・長期的に活躍したい方
・チームワークを大切にしている方
・挑戦することが好きな方 -
給与
月給28万円
※試用期間中（6か月間）は月給マイナス3万円 -
募集院・エリア
全国の湘南歯科クリニック(関東、仙台、名古屋、大阪、福岡)※希望エリアを考慮
-
住所
各クリニックの住所に準ずる
-
勤務時間
実働8時間、休憩1時間 ※繁忙期残業あり
・9:00～18:00
・10:00～19:00
配属院の診療時間により異なる -
休日休暇
週休2日制 （月9～10日休み／シフト制）
・有給休暇10日（入職半年後に付与）
・お勉強休暇6日（入職後に付与）
・年間公休110日
【初年度は年間121日の休日取得が可能です】
年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日
(半年分) -
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給（上限3万円）
-
研修期間
有期雇用期間2年（入職6か月間は試用期間、試用期間終了後1年6か月の有期雇用を経て正社員登用となります）
ENTRY
2026卒エントリーはこちら
