SNS・コンテンツ戦略マーケター

職種	SNS・コンテンツ戦略マーケター
雇用形態	正社員（常勤）
業務内容	美容医療業界で日本最大級のシェアを誇る「SBC湘南美容クリニック」をはじめ、多角的なメディカル領域（歯科・眼科・不妊治療・AGA・整形外科等）における、SNS・インフルエンサー・外部メディアを横断したエンゲージメント戦略の策定と実行を担うポジションです。 単なる情報発信に留まらず、話題のYouTube番組「LAST CALL」などの運用サポートや、インフルエンサーとの共創、新しいメディアの開発を通じて、顧客との深く継続的な接点を設計していただきます。 【このポジションで得られる「マーケターとしての市場価値」】 ・「流行を創る」ダイナミズム： 日本最大級の美容医療ブランドの顔として、数百万人に影響を与え、社会的なトレンドを創出する経験が積めます ・「事業に資するSNS」のプロへ： 単なる「いいね」の数ではなく、来店やLTV向上にどう貢献するかという、本質的なマーケティング視点が身につきます ・大規模予算と強力なIPの活用： 豊富なリソースと「LAST CALL」のような独自コンテンツを武器に、他社では不可能なスケールの施策に挑戦できます ・専門性の拡張： 社内ローテーションにより、戦略策定やブランドマネジメント、CRMなどへも領域を広げることができ、「コンテンツに強い総合マーケター」としてのキャリアを描けます 【具体的な業務詳細】 ・エンゲージメント戦略の立案・推進：公式SNS（Instagram・YouTube・TikTok等）の全体戦略策定と改善リード ・インフルエンサーマーケティング：市場状況と目的に合わせたインフルエンサーの選定、企画、折衝、および効果検証 ・自社メディアIPの運用サポート：YouTube「LAST CALL」をはじめとする、SBC独自のメディアIPの運用サポート・改善 ・外部メディア・コンテンツ企画：パートナー企業と連携した、タイアップ記事や動画コンテンツの企画・制作ディレクション ・新規メディア・接点の開拓：縦型ショート動画、新SNS、音声メディア等、最新トレンドを捉えた顧客接点の開発 ・テクノロジー活用：生成AIによるコンテンツ制作効率化や、データ分析に基づく投稿内容の高度化 ・ドクター・現場との連携：医師等のクリニックスタッフと連携し、効率的で最適な撮影、コンテンツ作成と運用支援 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接（WEB）⇒2次面接（WEB/対面）⇒内定 ※選考の中でリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます
対象 となる方	【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（①または②） ①映像・メディア制作の現場経験 ・SNSの番組（YouTube等）、TV・ネット系メディアの制作現場における、ADなど裏方の実務経験者 ・出演者や撮影スタッフ、協力会社との円滑な調整業務ができる方 ② インフルエンサー・芸能事務所での実務経験 ・インフルエンサーとして活躍されていた方 ・または、インフルエンサー事務所（メディア系）でのマネジメント、アサイン、進行管理、シナリオ制作等の経験（営業、マネージャーなど） 【共通して求めるスキル・マインド】 ・専門卒以上 ・ドクターやクリニック現場スタッフと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・美容・医療業界、あるいは「新しいコミュニケーションの形」への強い興味・関心 【歓迎条件】 ・YouTube番組や映像コンテンツの企画・構成・制作に携わった経験 ・自身でSNSアカウントを運営し、一定規模のフォロワーを獲得した実績（ジャンル不問） ・生成AI等の最新テクノロジーをコンテンツ制作（テキスト・画像・動画等）に活用することへの強い興味・関心 ・美容・美容医療の施術経験、または業界での勤務経験 ・事業会社、広告代理店、メディア企業、またはインフルエンサーとしてのマーケティング実務経験（目安5年以上）
給与	月給32.7～57.9万円 ※経験・スキルに応じて支給します 【初年度 年収イメージ】 年収450～800万円
賞与昇給	昇給査定年1回、賞与年2回（7月、12月） ※年俸制の場合は賞与なし
募集院・エリア	SBCメディカルグループ株式会社 マーケティング部
住所	東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング7階
勤務時間	・1日8時間勤務（休憩1時間・9時間拘束） ※フレックスタイム制：コアタイム 11:00～15:00 ・リモートワーク/在宅勤務を一部活用可 ・副業不可
休日休暇	年間公休120日、シフト制週休2日（月9～11日休み）、有給休暇10日（入職半年後付与）
待遇・ 福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、産休/育児休暇あり、交通費支給（上限3.5万円）
研修	試用期間3～6ヶ月
スタッフ 紹介	CMOが挑むSBCのマーケティング変革と業界健全化への道