選考の流れ

• エントリー
• 書類選考
• 面接
• 入社

※社員紹介のご申告は、ご面接の前までにお願いいたします。
※SNS等をご覧頂いた場合（ご紹介者がご友人・知人ではない場合）は社員紹介の対象にはなりませんので、ご注意ください

湘南美容クリニックの理念

• 湘南美容クリニックのミッション

  湘南美容クリニックの使命（ミッション）究極の3方良しとは

  
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  究極の3方良しを実現する 全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共にお客様に最高・最良の美容・健康・医療サービスを提供し世界一社会に貢献する伝説のメディカルグループになる

  

• 湘南美容クリニックのビジョン

  湘南美容クリニックの具体的な将来像（ビジョン）について

  
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    2020年●SBCグループ100院
    ●病院2院達成

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    2035年●SBCグループ1,000院達成
    ●病院100院達成
    ●医学部・看護学部設立
    ●日本一患者数の多い医療グループになる

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    2050年●SBCグループ10,000院
    ●病院1,000院達成
    ●製薬会社を持つ
    ●医療機器メーカーを持つ
    ●世界一患者数の多い医療グループになる

• 湘南美容クリニックの行動理念

  湘南美容クリニック15の行動指針をお伝えします

  
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  • 1.チームワーク個々の長所を伸ばし他者の短所を補い、お客様（患者様）に「このクリニックに来て良かった」と思ってもらえるようにバトンをつないで最高の顧客満足度を目指す。

  • 2.成果主義安全の確保、治療の結果、業績、顧客満足度、離職率、リピーター率、紹介率など実際の数値をしっかりと把握して成果を出すことに集中する。

  • 3.信頼される人になるお客様（患者様）、仲間に嘘をつかない。言い訳をしない。約束を守る。信頼たる職業人としての仕事スキルを身につける。

  • 4.挑戦を楽しむお客様（患者様）のためになると思うことには、失敗を恐れず挑戦しつづけ世の中に新しい価値を生み出す。

  • 5.情熱を持つ高品質医療を低価格で提供し多くのお客様（患者様）に喜んで頂く事に情熱の全てを注ぐ。

  • 6.素直分からない事は分からないと言う。悪いと思ったら謝る。教えてもらったら素直に受け入れる。良い情報に触れたら取り入れてみる。上手くいっている人やチームがいたら真似てみる。

  • 7.感謝来院してくれたお客様（患者様）、一緒に働いてくれる仲間に、感謝を毎日伝える。

  • 8.楽しむ「どのようにしたらもっとお客様（患者様）が喜んでくれるか？」を毎日楽しみながら考え実行する。

  • 9.祝う（称賛）仲間が成果を出した時や記念日にはお祝いをする「世界一お祝いの多い企業」になる。

  • 10.付加価値を与える頂いた金額以上の価値を感じていただけるような医療サービスを提供し続ける。

  • 11.リーダーシップ責任感の範囲と強さがリーダーシップ力を決める。大きなミッションを持ち揺るがないモチベーションを身につける。

  • 12.スピード全ての仕事を最速、最短で終わらせるように努力と工夫をし続ける。

  • 13.改善全ての業務を細分化し、どうすればもっと良くなるのかを考え改善し続ける。

  • 14.判断力判断力を身につけるために、多くの新しい体験と情報収集、学習を継続する。

  • 15.ゴールからの逆算常にゴールからの逆算思考で考え、時間の無駄を省く。

あなた自身を成長させる機会
キャリアアップについて

湘南美容クリニックでは、実力や意欲を評価するキャリアアップ/パスを導入しております。
「自らチャンスを掴み自分を成長させたい」という方には、ピッタリの環境です。

キャリア制度

マネジャー

クリニックの運営を担当。役職者の教育を行うとともに、その他人事調整・各院間の連携・マーケッターとの連携・理念浸透・情報伝達など、湘南美容クリニックグループ全体の発展に努めています。

主任/副主任

看護師、カウンセラーで各々設けております。スタッフの教育管理や店舗の売り上げアップはもちろんのこと、来院されたお客様が快適に安心して施術をうけられるよう、分院長と連携を図りながら多岐に渡りクリニックの発展に努めています。

係・プリセプター

プリセプター制度（いわゆるOJT）を取り入れております。新入社員集合研修の座学で覚えた知識をクリニック勤務をしながら、教育担当としてプリセプターが再度指導します。早い方だと入社後１年後よりプリセプターとして後輩の指導にあたり活躍しています。 また、係はそのスタッフの強みを生かし、接遇や院内環境や安全対策などに力を入れていただきます。

教育トレーナー

新入社員看護師を一から指導し、看護師業務のいろはを丁寧に指導する役割です。ベテラン看護師がトレーナーとして活躍しています。

スタッフの幸せをサポート
充実した福利厚生

三方良しを追求している湘南美容クリニックでは、社員の幸せを常に考え、
安心して思い切り働ける福利厚生や、その成果に報いる制度を充実させています。
※社内規定有（職種・業態によっては対象ではない福利厚生がございますので、あらかじめご理解ください）

飲みニケーション制度

スタッフ全体のチームワークを高めるために、2か月に1回のペースで職場を離れてお食事を共にしながら意見交換やコミュニケーションを深める機会を用意しています。 お食事代は会社が負担します。

部活動

クリニックや職種、役職を越えてスタッフが交流し、連携を高めてもらうため、部活動制度を設けています。ゴルフや駅伝・ランニング、登山、スノボなど多数の部活動があり、活動の援助を会社がサポートします。

My Star表彰

職場で最も輝いたスタッフを投票で選ぶ制度です。
「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入したことで、スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えることができ、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。

SBC AWARD

年1回のグループ全体の表彰式では、さまざまな部門に分けて日頃の頑張りをしっかり評価していきます。（「永続勤続表彰」「年間優秀スタッフ表彰」「年間優秀クリニック表彰」など）
また、当年のグループ年度方針を総括院長が発表し、全スタッフの士気を高めます。

女性が働きやすい制度・環境

・産前産後・育児休暇
・ワーキングマザー制度
・保育料支援 ※社内規定あり
・健康診断（一般検診に加え、女性に特化した検診プランあり）

働くスタッフの声

湘南美容クリニックで働くスタッフの声をご紹介します。

Aさん（20代／受付カウンセラー／他業種からの転職）

Q.前職 ウェディングプランナー Q.前職の悩み 業務時間と給料のバランスが悪かったこと。 残業が多いにも関わらず、給与の支給額が見合っていないと感じていました。 Q.SBCに興味を持ったきっかけ 業種は違うものの、お客様に提案するという点が共通していて、SBCに興味を持ちました。 Q.SBCへの入社の決め手 勤務条件が前職より整っていたことと、新しい業界で自分の力量を試してみたかった為です。 Q.SBCに入社してみて プライベートの時間に余裕を持ちつつ仕事もやりがいがあり、オンとオフのメリハリが出ました！ Q.転職を考えている方へ一言 いまの職場での働き方にモヤモヤしている方、是非SBCへの転職をお勧めします^^

Bさん（30代／受付カウンセラー／ママスタッフ）

Q.前職 美容クリニックのカウンセラー Q.前職の悩み ノルマです。クリニック別のノルマも個人のノルマも両方ありました。 個人の売上成績を重視される傾向が強く、精神的に追い詰められる事が多かったです。 Q.SBCに興味を持ったきっかけ 前職の同僚から誘われたため。成長出来るやりがいのある職場だと聞き、転職を決意しました。 Q.SBCへの入社の決め手 部活動、飲みニケーション、保育園料負担など・・・、福利厚生面にすごく魅力を感じました！ また、半休が取れることもワーキングママには有難いと思いました。 Q.SBCに入社してみて 個人戦ではなく、クリニック全体で目標達成に向かう姿勢にやりがいを持ちながら働いています^^ Q.転職を考えている方へ一言 働く女性として、結婚をしても子供がいても働きやすい環境です。 責任のある仕事を一つ一つ覚えながら、自分自身のスキルをアップさせることが出来ますよ！

Cさんの場合（30代／看護師／病棟勤務からの転職）

Q.前職 大学病院の脳外科病棟の看護師 Q.前職の悩み 夜勤が多く、何歳まで続けることができるのだろう？という不安がありました Q.SBCに興味を持ったきっかけ 同期の看護師がSBCに転職。自分も転職を考えているタイミングだったので、誘ってもらいました Q.SBCへの入社の決め手 もともと一重まぶたにコンプレックスがあり、お客さんとしてSBCに通っていました。 自分自身の悩みを解決して、前向きになれるお手伝いができることの素晴らしさを体感したことがきっかけです。 Q.SBCに入社してみて 夜勤がなくなったことで朝から夕方の勤務に変わり、体調がよくなりました！ 生活リズムが整い、肌荒れも治まりました（笑）。 Q.転職を考えている方へ一言 病棟では、治療をしても病気が治らなかった患者さんがいて、落ち込むこともありました。 美容は施術をすればするほどお客様は喜んでくれて、前向きになっていく姿をたくさん見ることができます！ 毎日、そんな楽しいことばかりの職場です！一緒にお客様の""なりたい""のお手伝いしましょう！

美容看護師

募集要項

資格	※未経験者大歓迎！臨床経験に美容、外来のみは経験年数に含まず。 正看護師 ①臨床経験 満2年〜満3年 ②臨床経験4年目以上 准看護師 ③臨床経験4年目以上 ★英語が話せる方、歓迎いたします
勤務地	全国のクリニックにて募集を行っております。 クリニック一覧はこちら
雇用形態	正社員（常勤）
業務	手術室でのオペ介助、診療補助、医療レーザー照射
研修	プリセプター制度（研修3～6ヶ月　※その間は有期契約）、スキルアップ研修あり
給与	以下全て諸手当(看護技能手当など)含む、残業代別途支給。 ■東北、関東、中部、関西、中国エリア ①月給35万円（研修期間中は月給32万円） ②月給38万円（研修期間中は月給35万円） ③月給35万円（研修期間中は月給32万円） ■北海道・沖縄・九州・四国エリア・AGA新宿院・SMC大阪院 ①月給33万円（研修期間中は月給30万円） ②月給35万円（研修期間中は月給32万円） ③月給33万円（研修期間中は月給30万円） ■新宿レーザー院・SMC新宿院・SMC仙台院・SMC横浜院・六本木レディースクリニック・西新宿整形外科 ①月給35万円（研修期間中は月給32万円） ②月給33万円（研修期間中は月給30万円） ■AGA福岡院 ①月給30万円（研修期間中は月給27万円） ②月給32万円（研修期間中は月給29万円） ③月給30万円（研修期間中は月給27万円）
賞与昇給	賞与年2回（7月、12月）、短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月） ※本採用1年以上より対象 昇給査定年1回
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給（上限3万円）
勤務時間	実働8時間、休憩1時間　※繁忙期残業あり ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 配属院の診療時間により異なる クリニック一覧はこちら
休日	週休2日制 （月9～10日休み／シフト制） ・有給休暇10日（入職半年後付与） ・年間公休110日
お祝い金	本採用後に下記金額をお祝い金としてお支払いいたします。（※本採用昇格翌月給与にて支給） 10万円

仕事内容

オペ介助/診療補助・医療器具の管理医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理がメインの仕事です。また、湘南美容クリニックグループで最も多い施術である脱毛の医療レーザー照射も行っていただきます。美容外科特有の手術の手順や器具を覚え、医師が素早く手術を行えるように適切なサポートを行うのも美容外科看護師の重要な仕事の一つです。湘南美容クリニックグループでは丁寧な研修を行い、看護師の知識や技術向上に注力を注いでいるので未経験の方でも安心です。

カウンセリング・提案メインでカウンセリングを行うのは医師や受付カウンセラーですが、看護師も施術を行う中でお客さまの要望や悩みをヒアリングして適切な対応を行います。また、美容に対する豊富な知識を活かして、お客さまに効果的な施術や商品を提案する場面もあります。

後輩の指導・育成新人看護師の指導を担当するプリセプターになれば、看護の技術やコツ、業務の手順、社会人としての心構えや接遇の基本、看護師としての倫理観などを教える必要があります。教えることは自身の成長にも繋がり、看護師として大きなステップとなります。

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受付カウンセラー

募集要項

資格	基本的なパソコン操作ができる方（メール・Word など）、営業・販売経験のある方、美容系職種経験のある方歓迎。 ※社会人経験1年以上 （※パート・アルバイトを除く） ※六本木レディースクリニック、横浜静脈瘤クリニックの募集は医療事務経験、資格保持者は優遇します。 ※日常会話程度の中国語もしくは英語を話せる方、歓迎いたします。
勤務地	全国のクリニックにて募集を行っております。 クリニック一覧はこちら
業務	カウンセリング業務全般（お客様のお悩みのヒアリング・施術やメニューのご提案・クロージングや会計業務）とそれに紐づく事務作業（電話対応・カルテ作成・受付業務）など
研修	研修約3ヶ月（研修3～6ヶ月　※その間は有期契約） （未経験者の方でも構いません。親切丁寧に指導致します）
給与	【高校卒】 月給21万円（賞与 年2回） ※但し研修期間中は月給19万円 ※ともに諸手当含む ※研修終了1年後より報奨金制度あり 【専門卒（1年制）】 月給24万円（賞与 年2回） ※但し研修期間中は月給22万円 ※ともに諸手当含む ※研修終了1年後より報奨金制度あり 【専門・短大卒】 月給25万円（賞与 年2回） ※但し研修期間中は月給23万円 ※ともに諸手当含む ※研修終了1年後より報奨金制度あり 【四大卒】 月給26万円（賞与 年2回） ※但し研修期間中は月給24万円 ※ともに諸手当含む ※研修終了1年後より報奨金制度あり
昇給賞与	賞与年2回（7月、12月）、短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月） ※本採用1年以上より対象 昇給査定年1回
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給（上限3万円）
勤務時間	実働8時間、休憩1時間　※繁忙期残業あり ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 配属院の診療時間により異なる クリニック一覧はこちら
休日	週休2日制 （月9～10日休み／シフト制） ・有給休暇10日（入職半年後付与） ・年間公休110日
お祝い金	本採用後に下記金額をお祝い金としてお支払いいたします。（※本採用昇格翌月給与にて支給） 5万円

カウンセリングの流れ

①お客さまのご案内 電話予約されたお客さまがカウンセリングにいらっしゃいますので、受付で対応をしてカウンセリングブースへご案内します。

②ヒアリング お客さまの要望をヒヤリングしながら願望を引き出していきます。既に治療など十分に調べてきているケースも多いですが、お客さまの求めている治療方法やお得な情報、またBefore-After写真などの実例などを紹介します。

③ドクターのカウンセリング ドクターのカウンセリングへ誘導します。ドクターから希望の治療方法が適応になるかどうか（本人が希望しても医療的な視点でリスクを考えお断りすることもあります）などをお伝えしながら具体的なアドバイスをします。

④治療方法のご説明 ドクターとのカウンセリングを終えた後、再度カウンセリングブースでお客さまと治療方法を確認します。治療に伴う手続きやアナウンスを行います。

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ビューティーオペレーター

募集要項

資格	高卒以上 社会人経験1年以上 基本的なパソコン操作ができる方（メール・Word など） ※英語対応できる方優遇致します
勤務地	大阪コールセンター、仙台コールセンター、新宿コールセンター （ご希望のエリアを承っております。）
業務	電話対応（お問合せ・予約受付など）、カルテ管理、その他事務など
研修	研修期間3～6ヶ月　※その間は有期契約となります。 （未経験者の方でも構いません。親切丁寧に指導致します） 中番で採用になった場合も、研修中は10-21時（早番）の勤務をお願いする場合がございます。
給与	【早番の場合】 高卒：月給20万円～（研修期間中は、月給18万円） 1年制専門卒 ：月給21万円～ （研修期間中は、月給19万円） 2年制専門・短大卒 ：月給22万円～ （研修期間中は、月給20万円） 四大卒 ：月給23万円〜（研修期間中は、月給21万円） 【中番の場合】 高卒：月給25万円～（研修期間中は、月給23万円） 1年制専門卒 ：月給26万円～（研修期間中は、月給24万円） 2年制専門・短大卒 ：月給27万円～ （研修期間中は、月給25万円） 四大卒 ：月給28万円〜（研修期間中は、月給26万円）
賞与昇給	賞与年2回（7月、12月）　※本採用1年以上より対象 個人インセンティブ支給　※本採用後より対象 昇給査定年1回
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給（上限3万円）
募集状況	早番 中番 新宿コールセンター ◎ ◎ 大阪コールセンター ◎ ◎ 仙台コールセンター ◎ ◎ 【早番】10：00～21：00（うち実働8時間／休憩1時間） 【中番】14：00～23：00
休日	週休2日制（月9～10日休み／シフト制） ・有給休暇10日（入職半年後付与） ・年間公休110日
お祝い金	本採用後に下記金額をお祝い金としてお支払いいたします。（※本採用昇格翌月給与にて支給） 5万円

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歯科衛生士

募集要項

資格	歯科衛生士免許
勤務地	湘南美容クリニック仙台院歯科、湘南歯科クリニック 横浜院、湘南歯科クリニック名古屋院、湘南歯科クリニック 新宿院、湘南歯科クリニック 大阪心斎橋院、湘南歯科クリニック 大宮院、湘南歯科クリニック 千葉院、湘南美容クリニック福岡院歯科
雇用形態	正社員
業務	診療補助、ホワイトニング施術など歯科衛生士業務全般
給与	新卒・第二新卒（経験2年未満）・・・月給23万円（研修中21万） 経験満2年～満3年・・・月給25万円（研修中23万） 経験4年目以上・・・月給27万円（研修中25万） 【モデル年収】 入社5年目：￥5,850,000 入社4年目：￥5,370,000 入社3年目：￥4,700,000 入社2年目：￥3,450,000 ※経験4年以上（月給27万円）にて入社した場合
賞与昇給	賞与年2回（7月、12月）、短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月）  昇給査定年1回
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給（上限3万円）
勤務時間	10:00～19:00
休日	週休2日制（月9～10日休み／シフト制） ・年間公休110日
お祝い金	本採用後に下記金額をお祝い金としてお支払いいたします。（※本採用昇格翌月給与にて支給） 5万円

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その他