選考の評価基準や合否は、応募経路によって変わることはありません。どの経路からご応募いただいても、公平に選考いたします。

そのうえで、公式採用サイトには、働くスタッフの声や面接対策など、湘南美容クリニックで働くイメージが湧くリアルな情報を多数掲載しています。応募前の企業研究や面接準備に、経路を問わずぜひご活用ください。

1. これから応募を検討される方へ
まだどこにもご応募されていない方は、公式採用サイト（または関連会社「SBCメディカルコンサルティング」）から直接ご応募いただくと、やり取りがスムーズです。

2. 公式ならではの面接対策
面接のコツや注意点を網羅した「SBC面接対策マニュアル」を公開しています。不安な方は応募前・面接前にぜひご一読ください。

3. すでに紹介会社（転職エージェント）にご相談・ご紹介いただいている方へ
すでにエージェント経由で選考が進んでいる場合は、そのままエージェント経由でお進みください。ご不明な点は担当のエージェントにご相談ください。

「SBC面接対策マニュアル」はこちら

SBCメディカルグループ株式会社の会社概要は以下の通りです。

会社名：SBCメディカルグループ株式会社
代表者：相川 佳之
設立：2003年6月
※「湘南美容クリニック」は神奈川・湘南で2000年に開院

事業内容：医療機関（美容医療・皮膚科・歯科・AGA治療・婦人科・不妊治療・眼科・整形外科・再生医療 等）への経営支援事業
規模：グループ280院以上（2025年に国内美容医療業界No.1を達成）／常勤スタッフ10,000名以上（2026年時点）
本社所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F

SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の企業理念は「究極の三方良しを実現する」です。お客さま・スタッフ・社会の三方すべてに価値を生み出すことを目指しています。

「お客さま良し」：お支払いいただいた金額以上の付加価値を提供して感動を生み出す
「スタッフ良し」：職業に誇りを持ち、お客さまから感謝されることによって物心ともに豊かになる
「社会良し」：メディカルイノベーションで、世界中の人々の「幸福度」向上に貢献する

また、ビジョンとして「世界一『お客さま』の多い医療グループになる」ことを掲げています。
2035年には日本一「お客さま」の多い医療グループに、2050年には世界一「お客さま」の多い医療グループになることを目標としています。

社員全員が同じ方向を向いているということです。スタッフ1人1人が理念（ミッション・ビジョン・行動基準）を大切にしております。また先客後利の考えで接客している点もリピーター率が高い理由で、来院者数がとても多いため、最新の機械・技術を取り入れることができ、多くの症例に関われる点も働く上での強みです。

研修期間中に基本的な知識を身に付けることが出来ます。職種別にマニュアルやプリセプター制度（OJT制度）を設けており、入社後6か月間は教育担当の先輩スタッフがサポートしてくれるので、未経験の方もご安心ください。

知識習得のために利用できる特別休暇です。研修期間の6ヵ月間（計6日）、公休とは別に毎月1日を取得上限とし、自己学習を目的とした休暇が取得できます。

毎月3日間まで希望休をご提出いただくことができます。希望は土日含めご提出いただくことは可能ですが、繁忙期はご希望が通らない可能性がございますので予めご了承くださいませ。また、休診日のあるクリニックもございますので、休診日一覧をご覧ください。

月平均10～20時間となっております。

職種ごとにオンライン説明会を定期開催しております。詳細は各募集要項やお知らせ一覧をご確認ください。

WEB面接と対面面接の選考基準は同じのため、合格率にも変わりはございません。

面接や説明会の際は、スーツなどの面接に適した服装でお越し頂くようご案内しております。
オンライン説明会につきましては、お顔出し不要ですのでご安心ください。

職種や勤務エリア、雇用形態また入職可能時期によって異なりますが、エントリーから平均2週間～4週間程度となっております。

選考結果は1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡差し上げております。万が一遅れる場合はこちらからその旨ご案内致します。

※メール受信設定について…弊社ドメインは『@hito-link.jp』です。メールを受信できるように、事前にドメイン設定の解除または、受信リストへの追加をお願いします。メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認ください。

必須ではございませんが、取り扱っている施術やメニュー、採用HPの企業理念に目を通していただくことをお勧めしております。

再応募は可能でございます。
前回の選考終了から1年以上経過していれば、あらためてご応募いただけます。
1年という期間を設けているのは、その時々の状況やタイミングによってご縁の形も変わるためです。改めてご応募いただける日を、心よりお待ちしております。

弊社では、年齢制限を設けておりません。年代問わず活躍しているスタッフが多数おります。

サービス業ですので清潔感は重要視しておりますが、SBCでは理念に共感した方を積極的に採用しております。

女性スタッフが9割以上を占めているため、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境を整えています。

社員の9割以上が女性スタッフにため実績は多数ございます。産休は法定通り、育休はお子様が1歳になる前日までを対象としています。（社内規定あり）

入職と同時に使用することは出来かねますが、時短制度はございます。（社内規定あり）

皆様の安全を優先するため、ご自宅～勤務地までの通勤手段は「公共交通機関利用」のみとなります（徒歩除く）。
ただし、以下都道府県にてご就業を希望の方は、車通勤のご相談が可能です（規定あり）。

車通勤相談可能エリア：旭川、青森、秋田、山形、福島、茨城、山梨、新潟、長野、岐阜、三重、静岡、福井、富山、和歌山、香川、高知、山口、愛媛、宮崎、大分、長崎、熊本、鹿児島、小倉、那覇

※エリアは随時変更しておりますので、選考時に採用担当者にお問合せください。

勤務地から2Km以内にお住まいの場合（※東京23区外の場合は3Km以内にお住いの場合）、東京23区内だと月3万円、その他のエリアだと月2万円の家賃補助が付与されます。※社内規定あり

毎年1度、今後のキャリアパスの希望を伺うキャリアアンケートをスタッフ全員に実施していますので、職種変更の希望を出していただくことは可能です。その際、状況（ご経歴や募集状況など）により変更を受け付ける事が出来ない場合がございます。予めご了承くださいませ。