CAREER

キャリアについて

年齢や年数ではなく、
実力と意欲を見ます

勤続年数や年齢を重視する年功序列ではなく、実力や意欲を評価するキャリアアップ/パスを導入します。

一般スタッフ
プリセプター
チーフ
副主任
主任
エリアマネジャー
ゾーンマネジャー
モデルケース
CASE.1
2022年新卒入社看護師

新卒でも美容医療に挑戦できる環境を当たり前に、そして、新卒美容看護師が珍しくない世界を作っていきます!

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1年目
湘南美容クリニック立川院配属
2年目
リクルーターに選抜 新卒採用活動に携わる
CASE.2
2018年新卒入社看護師

入社前は「厳しい方が多いのかな…」と少し不安でしたが、温かい方が多く沢山助けてもらいました。

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1年目
湘南美容クリニック京都院 配属
3年目
湘南美容クリニック京都院 チーフ昇格
5年目
リクルーターに抜擢 新卒採用活動に携わる
CASE.3
2015年新卒入社看護師

新卒で美容へ就職することに不安がある方も多いと思いますが、新卒だからこそ沢山のことを吸収して活躍できるのがSBCです。

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1年目
湘南美容クリニック名古屋栄院配属
4年目
湘南美容クリニック名古屋栄院副主任昇格
6年目
湘南美容クリニック名古屋栄院主任昇格
7年目
産休・育休取得
8年目
復帰
CASE.4
2014年中途入社看護師

自分にできるのかな?と不安な思いを抱えている方もおられるかもしれませんが、好きなことなら全力で学んでいけますよ!

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1年目
湘南美容クリニック関西配属
4年目
湘南美容クリニック大阪梅田院異動
5年目
湘南美容クリニック大阪梅田院チーフ昇格
6年目
湘南美容クリニック大阪梅田院副主任昇格
8年目
医療教育部看護グループ異動
CASE.5
2008年中途入社看護師

入社して、お客様やスタッフに対して、常に『ありがとう』の言葉が飛び交っている環境で感動をしたのを覚えています。

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1年目
湘南美容クリニック横浜院 配属
横浜院看護師 主任昇格
9年目
湘南美容クリニック横須賀院 立ち上げ主任
10年目
エリアマネージャー 昇格
12年目
ゾーンマネージャー 昇格
15年目
ゾーンマネジャー業務とともに、面接官として採用活動に携わる
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