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未来のNew Standardを創るのは、私たちだ。

選考ステップ

STEP

STEP.01
エントリー
STEP.02
会社理解セミナー
STEP.03
適性検査
STEP.04
ロールプレイング選考
STEP.05
一次面接
STEP.06
最終面接
STEP.07
内定

選考内容のご紹介

  • 会社理解セミナー

    単なる会社説明にとどまらず、先輩社員から、仕事・キャリアのリアルを直接聞ける座談会も開催。SBCの理念や働き方を深く知ることで、コンシェルジュとして活躍する姿を具体的にイメージし、マッチングを確かめる場となっています。

  • ロールプレイング選考

    カウンセリング対応や状況判断、提案の業務を実際に体験。仕事の楽しさややりがいをリアルに感じながら、クリニックの雰囲気もその場で感じられる体験型の選考会です。

  • 一次面接

    最終面接前に、採用担当(もしくは現場社員)と不安払しょくや仕事イメージのすり合わせを行います。

  • 最終面接

    面接官と1対1での面接となります。志望動機はもちろんのこと、入社後のキャリアビジョン、弊社で挑戦してみたいことなどお聞かせください。面接を通して弊社とのマッチングを深めていただきます。

SBCのCrewとして、未来を一緒に創りにいこう。

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