ご友人の紹介を通じて、
選考にエントリーができます。
SBCは中途採用において、社員紹介採用を積極的に実施しています。
SBCへの転職に興味があり、SBC社員に知人・友人の方が
いらっしゃいましたら、ぜひコンタクトしてみてください。
応募意思を固める前からSBCの理念や社風、仕事のやりがいなどのリアルな情報に
触れていただけますので、納得度のより高い状態で選考に進んでいただけます。
また社員紹介採用の特別フローとしまして、
選考前にカジュアル面談を実施することも可能です。
ADVANTAGE
社員紹介採用のメリット
- 01 募集開始時には
選考を優先的にご案内！現在募集をしていない職種や地域で募集を再開した際には優先的にご案内をいたします。
- 02 カジュアル面談で
理解を深めることができる！ご希望いただいた方には、ご応募前にカジュアル面談でお話させていただきます。SBCへの理解を深めた状態で選考に進むことができます。
- 03 従業員から得られる
リアルな情報！SBCの理念や仕事のやりがい、働き方など、社員を通じてリアルな情報に触れていただけます。
PROCESS
採用の流れ
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STEP01
- 専用フォームよりエントリー
- 各職種の募集要項にある「SBC社員からの紹介の方はこちら」よりご応募ください。
- STEP02カジュアル面談
- 希望された場合は、採用担当者とお電話にて面談を行います。
※現在、看護師・コンシェルジュのみで実施しております。
- STEP03選考に進む
- 選考ステップのご案内をいたします。
*紹介者である従業員が、選考に関与することはありません
*応募後は、その他キャリア採用プロセスと同様になります
