CAREER

キャリアについて

年齢や年数ではなく、
実力と意欲を見ます

勤続年数や年齢を重視する年功序列ではなく、実力や意欲を評価するキャリアアップ/パスを導入します。

一般スタッフ
プリセプター
チーフ
副主任
主任
エリアマネジャー
ゾーンマネジャー
モデルケース
CASE.12018年入社

看護師

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モデルケース
1年目
湘南美容クリニック京都院 配属
3年目
湘南美容クリニック京都院 チーフ昇格
4年目
リクルーターに抜擢 新卒採用活動に携わる
CASE.22016年入社

看護師

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モデルケース
1年目
湘南美容クリニック横浜院 外科配属
3年目
湘南美容クリニック横浜院 皮膚科へ転科
4年目
皮膚科チェッカーを担当
CASE.32015年入社

看護師

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モデルケース
1年目
湘南美容クリニック名古屋院 配属
3年目
湘南美容クリニック奈良院 立ち上げスタッフ
エグゼクティブナース認定
5年目
湘南美容クリニック辻堂アカデミア 異動
6年目
湘南美容クリニック辻堂アカデミア 副主任昇格
7年目
湘南美容クリニック辻堂アカデミア 主任昇格
リクルーターに抜擢 新卒採用活動に携わる
CASE.42008年中途入社

看護師

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モデルケース
1年目
湘南美容クリニック横浜院 配属
横浜院看護師 主任昇格
9年目
湘南美容クリニック横須賀院 立ち上げ主任
10年目
エリアマネージャー 昇格
12年目
ゾーンマネージャー 昇格
リクルーターに抜擢 面接官として採用活動に携わる
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