湘南美容外科のコーポレート(本社部門)の採用・求人情報

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募集職種

コーポレートスタッフ

スタッフ写真 今では、全国に全国61院(55拠点)と日本一の美容クリニックとまで言われるメディカルグループに成長致しました。
開業当時の2000年当初はたった5人からスタートした湘南美容外科グループも、今ではグループ全体でスタッフ数1300名とまで規模も大きくなってきております。

しかし、実はコーポレートスタッフはつい最近まで少数精鋭で20名程度の規模でした。
湘南美容外科グループの風習として1人3役という業務をこなす事もあります。
つまり、出来る事は何でもやる!という事ですね。
私達はグループの成長の為、自ら考え、自らが動き、率先して成功へと行動する習慣を作っています。

そんなコーポレートスタッフの特徴は、大きく3つに分けられるかと思います。
1つ目は「個人の強みを伸ばす」、得意なことはドンドンお任せしています。
実際に、部署を変えてマーケティング部に異動したり、総務として幅広い縁の下の力持ちとして活躍していたりと、とても柔軟な体制も一般的な企業と異なる点かと思います。

2つ目の大きな特徴、それは「スピード感」。
他の大手の美容クリニックさんは何十年という長い歴史がございますが、湘南美容外科グループはお陰様でたった15年でここまで成長する事が出来ました。
もちろん、沢山のお客様が湘南美容外科グループを選んでお越し頂けるという事実に感謝しております。

そして3つ目が「チームワークが本当に強い」ということ。
年齢や経験問わず対等に話せる雰囲気があり、各々が相手の大変さを理解しているからこそ、協力体制が素晴らしいという点があります。

最後に、総括院長の相川がよく口にしているのが「企業は人なり」。
スタッフ一人ひとりが成長しているからこそ、毎年110%~130%成長をし続けられています。「スピードを上げれば数を積め、数を積めば自ずと質の向上に繋がり、成長する」と考えております。
私たちの仕事は、グループの成長を支え、リードしていくとても大切な幹なのです。

ハードな中でも、ご自身を成長させたいという方にはとてもぴったりの環境です。

募集要項

募集職種

医師採用

業務 具体的には院内見学会のアテンド、内定者へのフォロー、入社後のフォローなど
※出張あり
資格 大卒以上、営業経験ある方歓迎、男性歓迎
柔軟性が求められますのでコミュニュケーション能力、素直な方だとご活躍いただけます。
研修 研修期間3~6ヶ月 ※その間は有期契約となります。
勤務地 湘南美容外科クリニック東日本事務局(西新宿)
給与 月給300,000円(皆勤手当1万円、1日2hのみなし残業含む)
賞与昇給 昇給査定年1回、賞与年2回(7月、12月)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)、産休/育児休暇あり、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給(上限3万円)
勤務時間 10:00~19:00
休日 週休2日制(月 8~10日休み)、有給休暇10日(入職半年後付与)、年間公休110日

人事企画

業務 ・ES調査の実施および改善施策の企画~導入/評価制度のブラッシュアップ/教育チームと連携して研修プログラム企画。
・現場スタッフとの面談/人材流動化施策の運用/現場で起きる人事課題の解決。

【本ポジションのミッション】
人事企画グループでは、当社の経営理念である「究極の3方良し」の実現にむけ、「経営戦略の実現」と「スタッフの物心両面の幸福」の両立をミッションとしています。
具体的には、評価制度や福利厚生などの人事制度の企画運用、理念浸透施策の実施、現場で起きる人事課題への解決など幅広い業務が求められています。
また、近年は海外人事や、M&A後の人事など新たな領域も人事企画グループの業務の一部となっています。 人事部の中核メンバーと一緒に、経営層から求められる人事上の要望をスピーディーに解決するとともに、人事中期戦略に沿った人事施策の導入をお手伝い頂きます。

業務内容や働きがいについてはコチラ

【人事部の組織構成】
・企画(2名)
・採用(10名:関東8名/関西2名): 医師採用チームと看護師・事務採用チームに分かれます。
・教育(2名): 看護師担当と受付スタッフ担当にわかれ、当グループの育成体系に沿った研修プログラムの実施や、外部セミナーの実施をします。

資格 大卒以上
◆下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・事業部人事あるいは、オールマイティーな人事業務の経験(1年以上)
・採用担当(1年以上)
・教育研修系の営業職経験(3年以上)
◆下記のような方を歓迎いたします
・相手の心情や立場に共感し配慮を示しながら、自分の主張を筋道立てて伝えることができる方(現場の医師や看護師などともコミュニケーションをとる機会が多い)
・新しい領域についても、自ら勉強し知識を高めていける方
・女性が多い職場での勤務経験がある方
・Excelを使ったデータ分析の業務経験がある方
※[SUM][IF][COUNT]など主要な関数、グラフ作成は必要。
※[VLOOKUP]、ピポット分析などの機能は使えればなお可。
研修 研修期間3~6ヶ月 ※その間は有期契約となります。
勤務地 湘南美容外科クリニック西日本事務局(大阪市福島)
給与 月給335,000円~(皆勤手当1万円、1日2hのみなし残業含む)
想定年収400万~
※年齢・経験・スキルに応じて支給します。
賞与昇給 昇給査定年1回、賞与年2回(7月、12月)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)、産休/育児休暇あり、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給(上限3万円)
勤務時間 10:00~19:00
休日 週休2日制(月 8~10日休み)、有給休暇10日(入職半年後付与)、年間公休110日
※シフト制。基本的には、土日休みが多いが、研修や打ち合わせなどが土日に入ることもある。その場合は事前周知のうえ、出勤とする。

診療マーケター(マーケティング担当者)

資格/業務 短大専門卒以上
・マーケティング戦略の基礎知識を持ち実践経験がある。(3年以上)
・Webマーケティングを実践する際に重要となるビジョンの設定やマーケットの決定などの戦略、SNS活用や広告活用などの戦略戦術の立案・実行経験がある
・各種マーケティングデータ(外部調査レポート、GA解析、各種施策の効果測定等)の分析経験者
・各種メディアによる統合マーケティング戦略を遂行しながらHPやコールセンター予約に繋げるビジネスモデルの企業での経験者がある方歓迎!
・新サービスの企画立ち上げ、運営をした経験がある
・SEM業者(リスティング/DSP広告・SEO)のマネジメント経験者
※業界未経験でも可能ですが、美容や医療業界経験者は優遇
研修 研修期間3~6ヶ月 ※その間は有期契約となります。
勤務地 湘南美容外科クリニック東日本事務局(西新宿)
給与 月給35万円~(皆勤手当1万円、1日2hのみなし残業を含む)
年収例500万円~
※経験を考慮し決定いたします。
賞与昇給 昇給査定年1回あり、賞与年2回(7月、12月)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)、産休/育児休暇あり、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給(上限3万円)
勤務時間 10:00~19:00 (休憩1h)
休日 週休2日制(月 9~10日休み)、有給休暇10日(入職半年後付与)、年間公休110日
マーケティング本部本部長 片寄裕之

WEIBOマーケター

資格/業務 専門短大卒以上
SBCメディカルグループが既に所要しているドクターのSNSコンテンツ(日本語)をネイティブレベルの中国語に翻訳しWEIBOにアップし、中国人フォロアーの最大化を図る一旦を担う。

・Weibo、WeChatを利用している
・各種SNSツールを利用したことがある/している
・マーケティング経験がある
研修 研修期間3~6ヶ月 ※その間は有期契約となります。
勤務地 湘南美容外科クリニック東日本事務局(西新宿)
給与 想定年収:300万~450万円
経験を考慮し決定いたします。
賞与昇給 昇給査定年1回あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)、産休/育児休暇あり、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給(上限3万円)
勤務時間 10:00~19:00 (休憩1h)
休日 週休2日制(月 9~10日休み)、有給休暇10日(入職半年後付与)、年間公休110日

総務(役所担当)

業務 ◆新規開院に伴う申請や諸手続き対応
・新規開院に必要となる申請書作成や必要書類準備を行い、所管官庁への届け出対応
(新規出店地域への出張があります)
・新規開院に際するクリニック内 備品やインフラ関連の設定サポート
◆既存院の運営サポート
・既存院のドクター人事異動等、変更事案に伴う所管官庁への変更届け対応
・備品やインフラ関連の不具合対応
◆社内データ管理
・経営に関する様々なデータの集積と運用
・スタッフのアイパス管理
◆ヘルプデスク対応
・クリニック運営に関わる不具合や問い合わせ対応と所管部門への連携
資格 短大専門卒以上
・現場でのコミュニケーションやチームワークを大切にしてきた方
・クリニックや病院などの施設管理、新規開院の現場管理の経験者があれば優遇
※行政書士をお持ちの方、大歓迎!
研修 研修期間3~6ヶ月 ※その間は有期契約となります。
勤務予定地 西日本事務局を中心に、全国の新規オープンエリアへの出張あり
給与 月給24万円~(皆勤手当1万円、1日2hのみなし残業を含む)
賞与昇給 昇給査定年1回あり、賞与年2回(7月、12月)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)、産休/育児休暇あり、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給(上限3万円)
勤務時間 10:00~19:00 (休憩1h、繁忙期残業あり)
休日 週休2日制(月 9~10日休み)、有給休暇10日(入職半年後付与)、年間公休110日

経理

業務 月次・年次決算をはじめ、伝票起票や、売掛金や買掛金の管理等、当グループの経理業務全般をご担当頂きます。
資格 大卒以上

【必須スキル・経験】
・勘定奉行を使用したご経験をお持ちの方(目安3年程度)
※勘定奉行の導入にあたり、使用経験のある方を募集いたします。周囲の社員からの使用方法に関する質問に回答出来る程度の経験をお持ちの方を歓迎します。

【推奨スキル】
・給与奉行を使用したご経験がある方
・パソコンが得意な方

【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら積極的に業務を遂行できる方
・当社の理念に共感いただける方
研修 研修期間3~6ヶ月間 ※その間は有期契約となります。
勤務予定地 湘南美容外科クリニック東日本事務局(西新宿/新宿アイランドタワー)
給与 月給25万円~ (皆勤手当1万円、1日2hのみなし残業を含む)
※給与は経験を考慮し、優遇します
想定年収 350万円~500万円
賞与昇給 昇給査定年1回あり、賞与年2回(7月、12月)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)、産休/育児休暇あり、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給(上限3万円)
勤務時間 10:00~19:00 (休憩1h、繁忙期残業あり)
休日 年間公休110日 週休2日制(月8~10日休み)、有給休暇10日(入職半年後付与)

社内SE

業務 湘南美容外科クリニックグループを支える、情報管理システムの管理・開発・運用・保守をお任せします。
予約・受付・お客様情報を管理する、当グループの重要な基幹システムを担って頂きます。
医療の現場で働くスタッフ等の要望を汲み取り、使いやすいシステムを改善・開発してください。

【仕事内容】
① 主要業務
・マスタメンテナンス
・システム管理、運用保守
・システムの仕様変更、機能改善
・外部パートナー管理
※開発は外部パートナーへ委託いたします

② その他業務
・最先端医療を支える新たなシステムの企画、開発
・ヘルプデスク業務
・その他情報システム業務・総務業務も担当していただきます

◆下記のような方を歓迎いたします
・お客様視点で企画立案できる方
・積極的に意見・アイデアを提案できる方
・自主的に考え、行動できる方
・多様な仕事に柔軟に対応できる方
資格 大卒以上

【必須スキル・経験】
・SIerまたは社内SEでの経験3年以上
・Webアプリケーション開発経験

【推奨スキル】
・基幹システムや業務システムの開発
研修 研修期間3~6ヶ月 ※その間は有期契約となります。
勤務予定地 湘南美容外科クリニック東日本事務局(西新宿/新宿アイランドタワー)
給与 年俸制350万~500万円(年12分割 賞与支給なし)
(皆勤手当1万円/月、1日2hのみなし残業含む)
※年齢・経験・スキルに応じて支給します。
賞与昇給 昇給査定年1回あり、賞与年2回(7月、12月)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)、産休/育児休暇あり、交通費支給(上限3万円)
勤務時間 10:00~19:00 (休憩1h、繁忙期残業あり)
休日 週休2日制(月 9~10日休み)、有給休暇10日(入職半年後付与)、年間公休110日