スタッフアンケート
SBCメディカルグループで実際に働く看護師にアンケート調査を行いました。「どんな経歴を持った看護師が働いているの？」「実際に美容クリニックの看護師として働いてみてどう？」「みんないつから転職を考えだした？」など、気になる質問にお答えしています。
アンケート実施：2025年10月
回答数：2,011名
SBCメディカルグループに転職する前に在籍していた診療科は？
最も多い回答は「外科」でした。続いて「内科」「オペ室」「ICU」と様々な診療科で勤務していたスタッフがSBCで活躍しています。「美容クリニックで働いたことがないから不安」という方もご安心ください。様々な経験やスキルを持った看護師が集まっているからこそ、日々意見交換をすることで相乗効果を生んでいます。
さらに、SBCには婦人科、整形外科など保険診療を取り扱うクリニックもあり、美容クリニック以外の診療科へのキャリアチェンジ（異動）も可能です。
美容看護師を意識し始めたのは、
いつからですか？
「看護師になってから4年目以降」「学生時代から」という回答が最も多く、それぞれ全体の約3割にのぼりました。SBCの看護師に応募した方の中には「病棟での経験を積んだので、別の領域にもチャレンジしてみたいと思い応募した」という方もいらっしゃいます。
昨今は新卒採用も積極的におこなっており、病棟での勤務経験がない方も、ご活躍いただけるよう教育体制を整えています。
SBCメディカルグループへ入社を
決めた理由は？
4割近いスタッフが、「新しいことにチャレンジしたかった」と回答、次に「企業理念・ビジョンに共感した」が続き、2つの回答で過半数を占めました。SBCには「挑戦を楽しむ」という行動基準がありますが、まさにチャレンジ精神旺盛なスタッフが多く集まっていることがわかります。また、SBCでは理念経営を推進していることもあり、多くのスタッフが「究極の三方良しを実現する」という企業理念を入社後も大切にして日々業務に取り組んでいます。
SBCメディカルグループに入社して
よかったことは？
最も多い回答は、「ワークライフバランス」でした。SBCが展開するクリニックは夜勤がないため、生活リズムが整ったという声が多く挙がっています。
スタッフがオンオフのメリハリをつけて働くことができるよう、休日に関する制度も多数ご用意。入社してすぐに6日間付与される”お勉強休暇”も人気の制度です。
さらに、女性スタッフが多いこともあり、産前産後休暇や育児休暇の取得も国内平均実績と比較して高水準を維持しています。
入社後、
一番大変だったことは何ですか？
半数以上のスタッフが「学習量の多さ」と回答しました。入社後は、脱毛施術の習得から始まり、レーザー施術、オペ介助など様々な業務を担当します。お客様は、クリニックで勤務する医師、看護師、コンシェルジュを頼ってSBCに訪れます。お客様のお悩みに真摯に向き合うために習得する内容は少なくありませんが、知識を身に着けた先に喜びや達成感が待っています。美容医療の分野においてプロフェッショナルとして活躍したい方にはぴったりの環境です。
美容看護師として、やりがいや
喜びを感じる瞬間はいつですか？
スタッフの過半数が「お客様やスタッフから感謝されたとき」と回答しました。美容看護師は、お客様に施術する機会が多いことも特長のひとつ。お悩みやコンプレックスを抱えたお客様がキレイになり、喜んで帰宅される姿を見ることができるのは美容看護師の特権です。お客様に真摯に寄り添い、お客様のご希望を叶えることができているからこそ、多くの感謝の言葉をいただくことができるのですね。
前職は夜勤がありましたか？
また、夜勤がなくなったことでどのような変化がありましたか？
約8割のスタッフが、「夜勤があった」と答えました。
働き方が変わってプライベートでどんな変化があったかという質問に対しては、多くのスタッフが「生活リズムが整った」と回答。
次に多かったのが「体調がよくなった」、その他の回答では「肌荒れしなくなった」「メンタルが安定した」など、生活リズムによる不調が改善したという回答も目立ちました。
前職と比較をして
お給料は上がりましたか？
入社1年〜2年目の約4割のスタッフが「上がった」と回答しています。さらに入社3年目以上のスタッフに聞いたところ、8割近くが「転職後に給与が上がった」と回答。「夜勤手当がないから給与が下がるかも」と心配されている方も安心ですね。
SBCでは明確な評価制度を導入しており、評価制度と給与制度は連動しています。「自分の頑張りを上司が見ていてくれることが嬉しい」「小さなことでも褒めてもらえる」との声が挙がるほど、SBCは称賛する文化を大切にしています。頑張った分、評価・給与が上がっていくため、モチベーション高く業務に取り組める環境です。
好きな福利厚生は何ですか？
多くのスタッフが「飲みにケーション制度」と回答しました。この制度は2か月に1度クリニックごとに会社負担で食事会を開くことができる制度です。入社したてのスタッフからは、「先輩の意外な一面が見られた」「業務以外の話が出来て仲良くなれた」などポジティブな意見が挙がりました。クリニック全体の明るい雰囲気やチームワークの良さも、SBCのチームビルディングに関する制度のおかげかもしれませんね。
他にも、「採卵・卵子凍結制度」は、不妊治療専門のクリニックを展開するSBCならでは。珍しいと感じる方も多い福利厚生かもしれません。
SBCメディカルグループでこれから
どんなキャリアを積みたいですか？
約3割のスタッフが「美容看護師のスペシャリスト」と回答しました。次に「チェッカーやマイスター」「役職者」「プリセプターやトレーナー」と続きました。役職（管理職）だけでなく、SBCには多くのキャリアパスの選択肢があります。チェッカーやプリセプターといった教育関連の社内資格を目指すスタッフも多く、「自分が新人だったころにプリセプターとして教えてくれた先輩みたいなプリセプターになりたい」といった声も多く挙がっています。他にも、看護師の業務に加え、採用に携わる面接官を兼任するなど幅広い選択肢があることも魅力の一つです。
ヘルプ勤務の経験はありますか？
6割ものスタッフが「ヘルプ勤務経験あり」と回答。
SBCでは、ヘルプ勤務制度を設けています。一般の病棟にお勤めの場合、他院へのヘルプ勤務経験をすることはあまりないのではないでしょうか？所属クリニックを離れてのヘルプ勤務は、自己成長につながったとスタッフから好評な制度の一つです（時には居住地を離れての勤務も発生しますが、お住まいを離れることが出来ないスタッフにヘルプ勤務を無理にお願いすることはありません）。
一時的に勤務先が変わることで「他院のいいところを自院に持ち帰ることができた」とポジティブな意見が多く、良いところはTTPする（TTP＝徹底的にパクる）SBCの文化が表れていますね。
どんな考え方のスタッフが周りに多いですか？
3割以上のスタッフが「美容が好き」なスタッフが多いと回答。美容に興味があるからこそ、膨大な知識やスキル習得にも前向きに取り組めるのですね。
その他「コミュニケーションを取ることが好き」「なんでも素直に受け入れることができる」という回答も多く見られました。また、「チャレンジ精神が旺盛」と回答したスタッフも多く、「思い切って美容看護師に挑戦してよかった！」とポジティブな意見が寄せられました。
実際に取得した最長の連休日数と、
その連休をどのように過ごしたか
教えてください。
半数近くのスタッフが「4日～6日」と回答し、旅行のために連休をとるスタッフが多いことがわかりました。
SBCでは、最大10日間の連休をとることができます。「新婚旅行」や「帰省」という回答も多く、ご家族との時間を大事にされている方も多い模様。「その他」の回答には、美容施術のダウンタイムに活用したという回答もあり、美容が好きなスタッフが多いSBCならではの休日の使い方かもしれません。
SBCの施術の中で一番好きな施術を
教えてください。
8割近いスタッフが「皮膚科施術」を挙げており、定期的に肌管理を行っているスタッフが多いようです。続いて「外科」「近視」「歯科」と回答が集まりました。SBCは、美容医療以外の診療科目も展開していることから、近視治療であるICLや歯科治療のホワイトニングを行っているスタッフも。同じSBCグループの中で、様々な施術や治療を受けることができるのは、安心感もあり、スタッフからも好評です。
以上、スタッフアンケートはいかがでしたか？
クリニックで活躍中の看護師の声が、あなたの就職活動や転職活動の参考になりますように。