強みを生かして
活躍しよう
自分らしく活躍できる
SBCメディカルグループでは、積極的にチャレンジクルー（障がい者）採用 をおこなっています。
物理的に出来ること・出来ないことがあるかと思いますが、「その人の強みを伸ばす」という社風があるからこそ、
それぞれが活躍できる環境が整っています。
誰かの喜ぶ顔が見たい、社会に貢献したいという想いを、是非当社で実現しませんか？
支援体制について
クリニック内（上司、教育担当）
スタッフ一人ひとりに合わせた教育指導をおこなっています。定期的な面談を通して、スタッフの悩みに耳を傾け、強みを生かした業務調整を実施します。
クリニック外（産業医、人事担当）
採用時には、個々の適性やご経歴に合わせた配置をおこないます。本人の希望に応じて、産業医面談を実施したり、人事のサポートを受けることも可能です。
働く環境
SBCについて
SBC’s
Purpose
メディカルイノベーションで世界中の人々の
「幸福度」向上に貢献します
よくあるご質問
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SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の企業理念は「究極の三方良しを実現する」です。お客さま・スタッフ・社会の三方すべてに価値を生み出すことを目指しています。 「お客さま良し」：お支払いいただいた金額以上の付加価値を提供して感動を生み出す 「スタッフ良し」：職業に誇りを持ち、お客さまから感謝されることによって物心ともに豊かになる 「社会良し」：メディカルイノベーションで、世界中の人々の「幸福度」向上に貢献する また、ビジョンとして「世界一『お客さま』の多い医療グループになる」ことを掲げています。 2035年には日本一「お客さま」の多い医療グループに、2050年には世界一「お客さま」の多い医療グループになることを目標としています。
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社員全員が同じ方向を向いているということです。スタッフ1人1人が理念（ミッション・ビジョン・行動基準）を大切にしております。また先客後利の考えで接客している点もリピーター率が高い理由で、来院者数がとても多いため、最新の機械・技術を取り入れることができ、多くの症例に関われる点も働く上での強みです。
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男性のお客様数は年々増加しており、男性スタッフの対応を希望される方が増えていることから活躍の場も広がっております。