募集要項
受付カウンセラー（六本木レディースクリニック）
| 職種 | 受付カウンセラー（六本木レディースクリニック） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 業務内容 | 来院されたお客様の受付、会計業務、算定（レセプト）業務やお問合せ対応（電話・メール）など 【具体的には】 ◆受付 初診の患者様には自動受付アプリの手続きについてご説明し、再診の患者様には自動受付をしてもらいます。その後、順番にフロントへお呼びし、予約項目などを確認して待合室へご案内します。 ◆電話対応 患者様からのお問い合わせに対応します。お問い合わせの内容は、「予約の申し込み・キャンセル」や、「治療・処方した薬に関するご質問」など様々です。 ◆算定（レセプト）業務 六本木レディースクリニックでは、自費治療と保険治療の両方を取り扱っているため、毎月1回、医療保険制度のルールに従って、レセプトの作成や点検を行います。 ◆事務作業 バックオフィスにて、患者様からご依頼を受けた助成金の処理や、保管している凍結物の更新手続きなどの事務作業を行います。 【六本木レディースクリニックについて】 不妊検査やタイミング指導、人工授精といった一般不妊治療から高度生殖補助医療までの不妊治療を専門としたクリニックです。 高度生殖医療とは、「体外受精」「顕微授精」「胚凍結保存」「融解胚移植」などの不妊治療を指します。 学会では、これらの医療技術の実施施設を認定するにあたり、実施医師、看護師、胚培養士といった人員や、クリニックの設備、 患者様への説明内容などを規定しており、当クリニックは、その規程をクリアした認定施設となっています。 いま不妊に悩まれている方、これから妊活するにあたって相談したい方に向けて、スタッフ一同と共に『信頼され期待されるクリニック』を目指しています。 ※六本木レディースクリニックは、SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営しています。 |
| 対象 となる方 |
・専門卒以上 ・社会人経験が1年以上ある方 （※パート・アルバイトを除く） ・基本的なパソコン操作ができる方（メール・Word など） 【以下の方歓迎いたします】 ・営業・販売経験のある方 ・美容系職種経験のある方 ・日常会話程度の中国語もしくは英語を話せる方 【過去に採用した転職者例】 美容業界や接客の仕事が未経験でも、「質の高いサービスを実現したい」「成長できる環境で働きたい」という想いを持ったスタッフが入社し、活躍しています。 ＜過去の転職者の前職例＞ ・キャビンアテンダント ・エステティシャン ・ホテルフロント ・美容部員 ・営業職 など ※応募から内定までは約1ヶ月を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。 |
| 求める 人物像 |
これからも成長を続ける私たちと一緒に、世界一のメディカルグループを目指してくれる方を募集しています。日本・世界を代表する医療グループを、一緒に創っていきましょう。 【求める人物像】 素直：感謝やお詫びを伝えることができる。うまくいっている人のアドバイスを素直に受け入れ、真似てみる。 チームワーク：異なる立場、職種であっても、目標達成のために協力して仕事を進めることができる。 挑戦：よいと思ったことはどんどん意見を述べ、未経験の仕事であっても、常に向上心を持ち自らチャレンジする。 ポジティブ：積極的にコミュニケーションを取り、「どのようにしたら解決できるか？」を真っ先に考え、前向きに問題解決に取り組んでいる。 情熱：「究極の三方良し」の実現に向けて、情熱を持って仕事に取り組むことができる。 |
| 給与 | 【専門・短大卒】 月給26万円（※研修期間中は月給24万円） 【四大卒】 月給28万円（※研修期間中は月給26万円） ◆平均年収 年収450万円 ／ 月給28万円＋賞与＋短期業績手当／入社3年目 年収570万円 ／ 月給30万円＋賞与＋短期業績手当／入社5年目 |
| 賞与昇給 | 賞与年2回（7月、12月）、昇給査定年1回（4月） 短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月） ※短期業績手当は本採用1年以上より対象 |
| 募集院・エリア | 六本木レディースクリニック |
| 住所 | 東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル6F |
| 勤務時間 | 8:00～20:00の間で実働8時間（休憩1時間） 【クリニックの診療時間】 ・平 日…9：00～13：00／16：00～20：00 ・土日祝…9：00～12：00／14：00～17：00 【残業について】 月4時間以内です（2023年実績）。 ★時間外手当は1分単位で100％支給します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 （月9～10日休み／シフト制） ・有給休暇10日（入職半年後に付与） ・お勉強休暇6日（入職後に付与） ・年間公休110日 【初年度は年間121日の休日取得が可能です】 年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日(半年分) |
| 待遇・ 福利厚生 |
社会保険完備、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、交通費支給（上限3万円）、家賃補助制度（本採用1年後より適用）、育児短時間勤務制度、保育料支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 【育休産休活用事例】 2023年1年間で育休取得対象（出産したスタッフ）440名のうち、418名が育児休業を開始しました。 ★当院は、女性が長く働ける環境作りに注力し、女性の長期的なキャリアをサポートしています。 |
| 研修 | 研修期間6ヶ月 ※その間は有期雇用契約 （未経験者の方でも構いません。親切丁寧に指導致します） |
| スタッフ 紹介 |
“社内公募制度”で掴んだ新たなキャリア———SBCだからこそ挑戦し続けられる |
