私たちは「理念」を打ち出す理念採用を行います
私たちは「リアル」にありのままを見せるリアル採用を行います
私たちは「情熱」をもって真剣かつユニークな情熱採用を行います
私たちは「理念」を打ち出す
理念採用を行います
湘南美容クリニックグループは本気でお客様よし、社会よし、スタッフよしの三方良しを目指しています。それは決して一部の人間が望むだけで実現できるようなものではありません。ゆえに理念からのマッチングを目指し、本格的に「理念採用」をスタートしました。
代表の相川はよく船を例えにしこう言います。「同じ目的を持っている者だけが同じ船に乗れる。目的が違うまま、船が出発してしまうと後々お互いが不快な関係となり、周りいる仲間までにも負が連鎖してしまう」と。
この「理念採用」を始めとした「理念経営」に舵をきっていくことで、採用に関しては2つの大きなことが起こりました。1つは、腕は素晴らしくても湘南美容クリニックグループの価値観に根っこの部分では繋がっていなかったスタッフが離れていったこと。これは短期的には苦しいことでした。しかし、これは仕方のないことだと笑顔で見送りました。もう一つはそれにも増して優秀なドクターやナースやカウンセラーなどの新しい仲間たちが加わってくれたことです。私たちは理念採用の正しさを確信しました。
私たちは「リアル」に
ありのままを見せるリアル採用を行います
美容医療に関する世界の実態はまだ世の中に十分に知られていないと感じています。また、湘南美容クリニックグループの見学会や説明会に参加した方の多くが想像していたよりもずっと魅力的だとおっしゃっていただきます。実際に院内見学をして、納得の上で名だたる大学病院からもたくさんのドクターやナースの応募が来ているのが事実です。
世の中がまだ知っていないだけなら、できる限りリアルを知ってもらうことを目指そう。そう思ってリアル採用を志しました。できるだけ直接リアルに触れてもらいたいので気軽に参加できる機会を作っていきます。また直接触れることができなくても映像やインタビューを通して、飾らない本音やリアルをできる限りたくさん発信していきます。
私たちは「情熱」をもって
真剣かつユニークな情熱採用を行います
お客様に最高・最良の美容・医療・健康サービスを提供するために湘南美容クリニックグループが他と差別化していくポイントがあるとすればそれは間違いなく人材だと考えています。違う言い方をすれば最高・最良の美容・医療・健康サービスを提供しうる人材を採用し育成することができれば、自ずとそれは実現できると信じています。だからこそ、採用や教育を担う人事チームは自分たちの行っている人事という仕事は経営そのものであるという自覚をもち情熱をもって取り組んでいます。
だから採用においても必然的にその情熱が溢れていくと思います。時に「熱っ」と感じることがあるかもしれませんが、それは一人ひとりとの出会いに対して真剣に向き合いたいという想いだと汲みとっていただけたらうれしいです。
とは言え、真剣なだけではお互いに疲れてしまいますし、お互いのことを深く理解し合うためには不十分かもしれません。そこで湘南美容クリニックグループは他社がやっている、他社がやっていないなどにとらわれず「これは価値がある」なと感じるユニークなことにも積極的に取り組んでいこうと考えています。時に「？？？」と思うような仰天の企画や、身体を張った表現があるかもしれませんが、温かく受け入れていただけたら幸いです。
