面接マニュアル

はじめに

限られた選考期間の中で、当社のことを完全にご理解いただき、皆さま自身の考えを全てお話いただくことは難しいと考えています。
ここでは私たちについて理解を深めていただくとともに、面接でお話いただきたいポイントをお伝えいたします。
あくまで皆さまが真のマッチングを目指すという目的において、こちらのマニュアルを活用していただければと思っています。

自分を知る

まず、自分自身が「どんな働き方(人生)・仕事・環境を求めているか」を整理すると良いでしょう。 自分の求めているものを明確にすることで、当社とマッチしているポイントとマッチしていないポイントが見えてくると思います。

仕事探しの方向性

  • どんな職場の雰囲気や人間関係を求めていますか?
  • どんな経済的収入を求めていますか?(希望収入など)
  • 働く上でどんな成長を望んでいますか?
  • どんな働き方を求めていますか?(働く時間、スピード感、キャリアアップなど)
  • 働く上で何を喜びとしていますか?

SBCメディカルグループを知る

目に見えやすい情報(仕事内容、収入や待遇などの条件面)によるイメージが先行して、本当に大切な情報(創業の思い、理念、価値観、文化など)が自分にマッチしているかを十分に確認できていないことがあります。
私たちを知る上での重要な情報収集源として動画を2本紹介します。

15の行動指針

私たちが大切にしている行動指針があり、入社後は行動の規範となります。ご自身の価値観を確認するために15個の内、何個チェックが付くかやってみましょう。

  • 01. チームワークを良くするために努力する
  • 02. 嘘はつかない、言い訳はしない
  • 03. 何事にも情熱をもって取り組む
  • 04. 感謝の気持ちを言葉に出せる
  • 05. 家族や仲間を祝うのが好き
  • 06. 周りに良い影響を与えることを心がけている
  • 07. 現状に満足せず改善し続けられる
  • 08. 常にゴールからの逆算思考で考えている
  • 09. 成果を出すことに集中できる
  • 10. 新しいことに挑戦することが好きだ
  • 11. 教えてもらったら素直に受け入れることができる
  • 12. 仕事を楽しみながら考え実行できる
  • 13. 期待以上の+αの価値を提供したい
  • 14. 仕事を最速・最短で終わらせるように努力と工夫ができる
  • 15. 判断力を身につけるために学習をしている

SBCメディカルグループとのマッチングについて

今までの情報をもとに、私たちについて、そしてご自身について理解を深めることはできましたか?悔いの残らない転職にするために、皆さまにとって大事な時間になっていれば嬉しく思います。
さらに、私たちのことを知ったうえで選考をご希望の方は、以下面接の想定質問などを参考に、面接のご準備にお進みください。

面接でアピールいただきたいご経験や面接質問例

限られた時間の中でご自身をうまくアピールできた方が好印象です。面接でも当社との共感度の高さや、即戦力として活躍できるスキル、また成長していけるというポテンシャルを感じさせるアピールは積極的にしていただくと良いでしょう。

面接でアピール頂きたい内容例

  • どんな職場の雰囲気や人間関係を求めていますか?
  • スキルを身につけるために努力した経験(今まで身につけてきたスキル)
  • ご自身が成長したエピソード
  • 当社が提供するサービス(医療・美容)に対する興味関心

面接質問例

  • ご自身で考える得意分野、不得意な分野を教えてください。
  • これまでの勤務の中で、ご自身が主体的に動いて成功を収めた実績があれば教えてください。
  • これまでの職業・会社を選んだ理由を教えてください。
  • ご指摘対応のご経験はございますか?
  • 教育や指導に携わった経験はありますか?やってみていかがでしたか?
  • 当社にご縁があった際、ご自身の活かせるところ、(医療・美容の知識以外に)課題になってくるところを教えてください。
  • 入社して5年後、10年後はどのようになっていたいですか?
  • 当社の理念について、どのように感じましたか?

入社前に知っておくべきこと

入社後に「聞いていなかった」「そんな会社だと思わなかった」とミスマッチが起きないよう、入社前に知っていただきたいことを面接時にお伝えしています。皆さまにとっては厳しい情報も隠さずお伝えすることで、当社に入社してよかったと思っていただきたいのです。

お伝えしたいこと

  • 01.

    世界一のクリニックを
    目指しているので、
    非常にスピード感が早く
    タフな職場です。

  • 02.

    エリア採用(関東関西など)の場合は配属される院は
    基本選べません。
    (希望が通るとは限りません)
    ※ご希望のエリアは承っております。

  • 03.

    最高の医療を提供するために
    最新医療のことを
    勉強いただく必要があり、
    自発的に学ぶ姿勢が大切です。

  • 04.

    充実した研修制度は
    ご用意しておりますが、
    プリセプター(OJT)は
    マンツーマン指導とは
    限りません。

入社意思決定をどのようにするか

「正しい道を探すのではなく、選んだ道を正解にする」 どんなに多くの企業を研究し面接を受けたとしても、全ての企業に就職することはできません。
ご自身の人生の選択として何が正しいのかと模索していては、いつまでも正解に辿り着くことはできないでしょう。大切なことは縁あった選択肢の中で、「この選んだ道を正解にする」という覚悟です。
その覚悟こそが人生を輝かせる大きな一歩になるのですから。

皆さまに素晴らしい出会いがあることを心から願っています。
SBCメディカルグループ 採用担当

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