募集要項

人事労務担当
職種 | 人事労務担当 |
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雇用形態 | 正社員(常勤) |
業務内容 | 国内外に250院以上を展開するSBCメディカルグループの人事部にて、労務業務全般に携わっていただきます。将来の目標やキャリアビジョンとも擦り合わせながら、様々な業務に関わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ・スタッフの勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き(専属の労務士事務所との折衝) ・給与(賞与)支払報告書作成、算定基礎届の作成 ・住民税(新規・異動処理等)手続き ・入退職手続き、雇用契約締結 ・社内システムの運用、設定(社内基幹システム・COMPANY・給与奉行) など 【働く環境】 スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、SBCメディカルグループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80%と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 |
対象 となる方 |
【必須条件】 ・給与計算や社会保険手続のご経験(5年以上) ・PC基本スキルをお持ちの方(EXCEL、PowerPointの基本的な操作) 【歓迎条件】 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与奉行やCOMPANYの使用経験 |
給与 | 月給:29.1~40万円 年収イメージ:400~550万円 ※経験・スキルに応じて支給します |
賞与昇給 | 昇給査定年1回、賞与年2回(7月、12月) |
募集院・エリア | SBCメディカルグループ 戸塚オフィス |
住所 | 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町 908 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩1H、繁忙期残業あり) |
休日休暇 | 年間公休120日 シフト制週休2日(月9~11日休み)、有給休暇10日(入職半年後付与) |
待遇・ 福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)、産休/育児休暇あり、交通費支給(上限3万円) |
研修 | 試用期間3~6ヶ月 |